非公開求人
SAP Business Technology Platformエンジニア※テレワーク推進中/ITインフラの構築や運用、保守を行う企業の求人
求人ID:1504544
更新日:2026/04/21
転職求人情報
職種
SAP Business Technology Platformエンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜900万円
仕事内容
【概要】
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)エンジニアとして参画いただきます。加えて、弊社製薬業界向けテンプレートの開発メンバーとして、BTPの各種サービスを活用したソリューション開発を担当いただきます。
【具体的には】
・SAP BTPを基盤としたIntegration Suite、BuildApps、Build Process Automation等のサービスを組合せ、要件に応じた設計、開発を行います
・クリーンコアを前提としたS/4HANA導入プロジェクトにおいて、拡張・連携・アプリ開発など多様な技術領域を経験できます
・入社後はSAP BTPを中心に携わりながら、顧客業務やS/4 HANAの理解を深め、将来的にはSAPコンサル視点を持つエンジニアとして活躍いただきます
・経験を積むことで、技術選定やアーキテクチャ設計をリードするソリューションアーキテクトへのキャリアパスも描けます
【仕事のやりがい・キャリアパス】
SAP BTPは常に進化を続けており、クラウドネイティブ開発やAPI連携、ローコード/ノーコードなど、多彩な技術に触れる機会があります。
当社では、単に与えられた開発を行うだけでなく、「この要件をどう実現するか」を自ら考え、最適な技術を選び取っていく面白さがあります。顧客業務やS/4 HANAの仕組みを理解しながら、「技術」と「業務」を結びつけるエンジニアとして活躍できることが大きな魅力です。
その経験を積むことで自然と視野が広がり、将来的にはソリューションアーキテクトとしてキャリアを描く道も開けています。
【働く環境】
◆ハイブリッドワーク
世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がハイブリッド型の勤務(テレワークと週2回程度の出社)を実施しています。
◆高い有休消化率
有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
◆学習支援制度
社員のスキルアップを応援するため、外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。自己成長やキャリア形成を積極的にサポートしています。
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)エンジニアとして参画いただきます。加えて、弊社製薬業界向けテンプレートの開発メンバーとして、BTPの各種サービスを活用したソリューション開発を担当いただきます。
【具体的には】
・SAP BTPを基盤としたIntegration Suite、BuildApps、Build Process Automation等のサービスを組合せ、要件に応じた設計、開発を行います
・クリーンコアを前提としたS/4HANA導入プロジェクトにおいて、拡張・連携・アプリ開発など多様な技術領域を経験できます
・入社後はSAP BTPを中心に携わりながら、顧客業務やS/4 HANAの理解を深め、将来的にはSAPコンサル視点を持つエンジニアとして活躍いただきます
・経験を積むことで、技術選定やアーキテクチャ設計をリードするソリューションアーキテクトへのキャリアパスも描けます
【仕事のやりがい・キャリアパス】
SAP BTPは常に進化を続けており、クラウドネイティブ開発やAPI連携、ローコード/ノーコードなど、多彩な技術に触れる機会があります。
当社では、単に与えられた開発を行うだけでなく、「この要件をどう実現するか」を自ら考え、最適な技術を選び取っていく面白さがあります。顧客業務やS/4 HANAの仕組みを理解しながら、「技術」と「業務」を結びつけるエンジニアとして活躍できることが大きな魅力です。
その経験を積むことで自然と視野が広がり、将来的にはソリューションアーキテクトとしてキャリアを描く道も開けています。
【働く環境】
◆ハイブリッドワーク
世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がハイブリッド型の勤務(テレワークと週2回程度の出社)を実施しています。
◆高い有休消化率
有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
◆学習支援制度
社員のスキルアップを応援するため、外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。自己成長やキャリア形成を積極的にサポートしています。
必要スキル
【必須】
・Java/JavaScript/Python/Groovy等、何らかのプログラミング言語による開発経験(いずれか1言語で3年以上)
・APIやクラウドサービスを利用したシステム開発経験
・新しい技術のキャッチアップに前向きで、顧客業務・ERP領域への理解を深める意欲
・与えられたタスクに留まらず、課題を見つけ主体的に取り組む力
【歓迎】
・SAP BTP(Integration Suite、BuildApps、Build Process Automation等)の利用経験
・S/4 HANA Publiceditonの導入経験のある方
・提案、要件定義など顧客折衝の経験がある方
・英語による技術情報の読解力
【求める人物像】
・新しい技術のキャッチアップに前向きで、枠にとらわれず幅広いスキルを習得したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・自身の役割を遂行するだけでなく、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・Java/JavaScript/Python/Groovy等、何らかのプログラミング言語による開発経験(いずれか1言語で3年以上)
・APIやクラウドサービスを利用したシステム開発経験
・新しい技術のキャッチアップに前向きで、顧客業務・ERP領域への理解を深める意欲
・与えられたタスクに留まらず、課題を見つけ主体的に取り組む力
【歓迎】
・SAP BTP(Integration Suite、BuildApps、Build Process Automation等)の利用経験
・S/4 HANA Publiceditonの導入経験のある方
・提案、要件定義など顧客折衝の経験がある方
・英語による技術情報の読解力
【求める人物像】
・新しい技術のキャッチアップに前向きで、枠にとらわれず幅広いスキルを習得したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・自身の役割を遂行するだけでなく、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ITインフラの構築や運用、保守を行う企業
企業概要
業務コンサルティング
ERPパッケージの導入支援
組込系ソフトウェア開発
Webアプリケーション開発
オフショア開発
パッケージソフトの企画/販売
ERPパッケージの導入支援
組込系ソフトウェア開発
Webアプリケーション開発
オフショア開発
パッケージソフトの企画/販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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