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企業法務担当者/資産相談プラットフォーム運営企業の求人

求人ID:1511801

更新日:2026/05/18

転職求人情報

職種
企業法務担当者
ポジション
企業法務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
業務概要: CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。
経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。
契約書の作成
・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。
経営層
・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。
予防法務
・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。
ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性
・キャリアパスの広がりも魅力です。
具体的な業務: 1. 契約書の作成
・レビュー
・修正: 新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成、取引先から提示された契約書の内容確認(損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック)、契約内容に関する社内関係部門との相談
・調整。
2. 契約交渉の法的支援: 取引先との契約条件(価格、納期、責任範囲、解除条件等)に関する交渉サポート、自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索、紛争
・トラブル発生時の対応。
3. 法令遵守体制の構築
・運用(個人情報保護法、下請法、フリーランス法など): 法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート。
4. 社内規程の整備
・改定: 必要な社内規程の整備
・運用、社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施。
ポジション
・部門の魅力: 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。
単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。
経営層
・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。
予防法務
・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。
ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性
・キャリアパスの広がりも魅力です。
必要スキル
【必須スキル】
企業法務担当として、契約書のレビュー
・修正経験(3年以上)。
Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験。
法務知識(民法
・商法の基礎)。
弁護士対応経験。
<求められる業務行動>契約書の内容やリスク判断において、事業構造
・収益モデルを踏まえた上で、実効的かつ柔軟な提案ができること。
事業部門の意図を正確に把握し、単なるリスク排除ではなく、事業推進を支える法務としての立ち回りができること。
【歓迎スキル】
ビジネス実務法務検定、法学検定などの法務系資格の保有。
保険業法をはじめとした金融関連の法規制や慣習に関する知見。
スタートアップや急成長企業での法務立ち上げ
・仕組みづくり経験。
株主総会
・取締役会運営や上場準備の実務経験。
社内DX(契約管理の電子化、ワークフロー整備など)に関わった経験。
【求める人物像】
ミッション
・バリュー
・カルチャーに共感していただける方。
セルフマネジメント力、論理的思考力をお持ちの方。
プロジェクトとタスクに対するオーナーシップを持つ意識が強い方。
曖昧な状況
・不確実性の高い状況への耐性がある方。
自分で課題を見つけて、解決に向けて改善アクションを推進できる方。
臨機応変に対応できる方。
スタートアップのスピード感が好きな方。
困難に直面しても考えを止めない方。
主体性、当事者意識、共感力のある方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
資産相談プラットフォーム運営企業
企業概要
Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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