非公開求人
【福岡】アライアンス責任者(リーダー)/ブランド古着の買取を行う企業の求人
求人ID:1519708
更新日:2026/05/22
転職求人情報
職種
アライアンス
ポジション
責任者/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1300万円
仕事内容
【ミッション】
ブランド・小売企業・パートナーとの協業を通じて、当社単体では実現できない価値を創出し、新たな収益源と市場を開拓する。
単なる営業ではなく、「価値の再定義」と「事業の共創」をリードするポジション。
【主要な業務内容と具体的タスク】
●アライアンス戦略の設計・推進
・ブランド企業・小売企業に対する協業戦略の立案(リユースサービス立ち上げ、在庫買取、共同販売、事業開発等)
・パートナーごとの収益モデル設計(レベニューシェア / 買取 / 委託など)
・当社のアセット(在庫・顧客・データ)を活用した事業機会の創出
●事業開発、ディールメイク
・新規アライアンス先の開拓および交渉
・契約条件の設計(収益配分、リスク分担、オペレーション設計)
・単発取引ではなく、継続的な事業として成立させるためのスキーム構築
●プロジェクトマネジメント
・社内(バイヤー / オペレーション / マーケ)と連携した案件推進
・ポップアップ・店舗展開・EC連携などの実行ディレクション
・複数案件の進行管理および優先順位設計
●価値創出・市場形成
・パートナーとの協業を通じた新しい販売手法・価値訴求の開発
・「売る」だけでなく、「どう見せるか」「どう価値づけるか」の設計
・未開拓領域(法人在庫、海外市場等)における新たな市場形成
ブランド・小売企業・パートナーとの協業を通じて、当社単体では実現できない価値を創出し、新たな収益源と市場を開拓する。
単なる営業ではなく、「価値の再定義」と「事業の共創」をリードするポジション。
【主要な業務内容と具体的タスク】
●アライアンス戦略の設計・推進
・ブランド企業・小売企業に対する協業戦略の立案(リユースサービス立ち上げ、在庫買取、共同販売、事業開発等)
・パートナーごとの収益モデル設計(レベニューシェア / 買取 / 委託など)
・当社のアセット(在庫・顧客・データ)を活用した事業機会の創出
●事業開発、ディールメイク
・新規アライアンス先の開拓および交渉
・契約条件の設計(収益配分、リスク分担、オペレーション設計)
・単発取引ではなく、継続的な事業として成立させるためのスキーム構築
●プロジェクトマネジメント
・社内(バイヤー / オペレーション / マーケ)と連携した案件推進
・ポップアップ・店舗展開・EC連携などの実行ディレクション
・複数案件の進行管理および優先順位設計
●価値創出・市場形成
・パートナーとの協業を通じた新しい販売手法・価値訴求の開発
・「売る」だけでなく、「どう見せるか」「どう価値づけるか」の設計
・未開拓領域(法人在庫、海外市場等)における新たな市場形成
必要スキル
【求めるコンピテンシー】
・不確実性の中での意思決定力
正解がない状況でも、情報を集めながら前に進める判断力と責任感
・関係構築力(Trust Building)
社外パートナーとの長期的な信頼関係を築き、継続的な価値創出につなげる力
・構造化思考と実行の往復
抽象的な構想を、具体的なスキーム・契約・オペレーションに落とし込む力
・不確実性の中での意思決定力
正解がない状況でも、情報を集めながら前に進める判断力と責任感
・関係構築力(Trust Building)
社外パートナーとの長期的な信頼関係を築き、継続的な価値創出につなげる力
・構造化思考と実行の往復
抽象的な構想を、具体的なスキーム・契約・オペレーションに落とし込む力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ブランド古着の買取を行う企業
企業概要
ブランド古着の買取を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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