開発購買部　材料購買G（グループマネージャー）/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業の求人

1. 組織のミッション・事業の未来
当社は設立から5年目を迎え、「立ち上げ期 → 成長加速期へのフェーズシフト」 を迎えています。
材料購買Gは、会社、本部の目標達成に向け、安定供給とコスト競争力の同時追求、購買戦略構築、グローバルサプライチェーンの強化、ESG/責任ある調達の高度化を担う組織です。

2. 職種の役割
材料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。

3. 業務内容
・材料カテゴリーのパフォーマンス管理
・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク）
・QCDバランスの取れた取引条件交渉
・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備）
・値上げ交渉・供給遅延リスク対応
・カテゴリー戦略・中計／年計の推進
・メンバーの業務分担の見直し・育成
・材料購買Gのオペレーション安定化
・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行
・社内（R&D、生産、法務、品質）との 横断連携

必須要件
1.材料購買業務経験（目安10年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
2.英語力（要ビジネス使用経験）目安 TOEIC700点以上
3.日本、海外のサプライヤーとの折衝経験
4.自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
5.マネジメント、人財育成経験（規模不問）

社内外との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。
各本部との円滑なコミュニケーション・連携を通じ、実務推進のマネジメントに加えて、
関連するプロジェクトに参画して頂きます。海外展開を促進すべく、英語でサプライヤーと
購買条件交渉ができるレベルのスキルが必要です。

歓迎要件
・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整
・突発的な事態に対する課題解決能力
・環境変化に対応できる柔軟性
・値下げ、値上げ交渉実績
・調達難発生時の対応と対策構築経験

大手上場会社からカーブアウトした新会社

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。