非公開求人
PL_運用保守/大手独立系ITコンサルグループの求人
求人ID:1519836
更新日:2026/05/25
転職求人情報
職種
PL_運用保守
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
【業務内容】
当社のプロスポーツチーム向けシステムを中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。
入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。
また当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、追加機能開発においては顧客と必要要件をすり合わせ開発スケジュールの策定から設計開発までプロジェクトをリードしていただきます。
その後、新規構築案件のプロジェクトにも関わっていただきプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しています。
・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装
・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・メンバーマネジメント:育成・評価・労務管理など
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・「技術力」という武器:まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計 実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
・着実なキャリアステップ:入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名 十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
・当社のプロジェクトは数ヶ月 1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
【想定キャリアステップ】
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
当社のプロスポーツチーム向けシステムを中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。
入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。
また当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、追加機能開発においては顧客と必要要件をすり合わせ開発スケジュールの策定から設計開発までプロジェクトをリードしていただきます。
その後、新規構築案件のプロジェクトにも関わっていただきプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しています。
・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装
・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・メンバーマネジメント:育成・評価・労務管理など
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・「技術力」という武器:まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計 実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
・着実なキャリアステップ:入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名 十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
・当社のプロジェクトは数ヶ月 1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
【想定キャリアステップ】
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
必要スキル
【求める人物像】
・「技術のわかるリーダー」になりたい方:手を動かすことを厭わず、実装の難易度を理解した上で適切な指示が出せるようになりたい方
・プロダクトの成長を自分事にできる方:作って終わりではなく、システムを通じて顧客の「集客・収益向上」に貢献することに価値を感じる方
・「チームの勝利」に喜びを感じられる方:個人の成果以上にプロジェクトの成功や顧客の事業成長(=チームの勝利、売上拡大)を自分のことのように喜べる、利他的精神を持つ方
【必須スキル・経験】
・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験
・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)
【歓迎スキル・経験】
・顧客との金額交渉含めた契約に関する折衝経験
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
・顧客へのシステム説明や仕様確認のご経験がある方
・基本設計以降の上流工程にチャレンジしたい方
・モダンな技術スタックを用いたシステム開発にチャレンジしたい方
・Java, Rubyなどオブジェクト指向言語での開発経験(言語不問)
・GitHub等を用いたチーム開発経験がある方
【学歴】
四年制大学、大学院卒または高等専門学校卒
・「技術のわかるリーダー」になりたい方:手を動かすことを厭わず、実装の難易度を理解した上で適切な指示が出せるようになりたい方
・プロダクトの成長を自分事にできる方:作って終わりではなく、システムを通じて顧客の「集客・収益向上」に貢献することに価値を感じる方
・「チームの勝利」に喜びを感じられる方:個人の成果以上にプロジェクトの成功や顧客の事業成長(=チームの勝利、売上拡大)を自分のことのように喜べる、利他的精神を持つ方
【必須スキル・経験】
・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験
・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)
【歓迎スキル・経験】
・顧客との金額交渉含めた契約に関する折衝経験
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
・顧客へのシステム説明や仕様確認のご経験がある方
・基本設計以降の上流工程にチャレンジしたい方
・モダンな技術スタックを用いたシステム開発にチャレンジしたい方
・Java, Rubyなどオブジェクト指向言語での開発経験(言語不問)
・GitHub等を用いたチーム開発経験がある方
【学歴】
四年制大学、大学院卒または高等専門学校卒
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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