「自社製品」ライフスタイルアパレル部門マネージャー候補ポジション/大手スポーツアパレルメーカーの求人

業務概要:
プレイヤーとして「自社製品」ライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた商品戦略／流通戦略の策定、事業計画に基づく予実管理、関連部署を横断したプロジェクト推進、ならびにメンバー育成・組織マネジメントを担っていただきます。

具体的な業務:
◆Play
1. 商品企画・MD業務
ブランド戦略・事業戦略を踏まえた中長期の商品戦略の策定
シーズン製品企画立案および遂行（年2回：春夏、秋冬）
シーズン追加企画立案および遂行（年2回：盛夏、ホリデー）
別注品企画（ディーラー、直営店、ブランドコラボレーション等）
素材選定（展示会訪問、サプライヤーとのミーティング）
調達連携、発注、契約関連業務
工場選定および連携（工場訪問含む）
フィールドテスト
新商品立ち上げ、新規カテゴリ・新規マーケット開発

2. 計数管理
シーズンおよび年間流動計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案・実行
原価率の目標策定と実行
経費管理（販促費、旅費交通費等）
店頭売上数量の把握・分析
事業計画に基づく予実管理
P/L観点での収益管理、課題抽出、改善施策の立案・実行
リソース配分最適化による事業成果最大化

3. 販売部門連携・販促関連
販売部（営業部員）向けセールスミーティングの実施（年2回）
ディーラー店頭の販売員・バイヤーへの商品説明
直営店（自社製品ショップ）での説明
流通戦略の立案および推進（新規開発含む）
営業、リテール、マーケティング部門と連携した販売施策の推進
店頭や顧客接点から得た情報の企画・販売戦略への反映

4. マーケティング
プロモーション案、マーケティング施策の立案
店頭POP、カタログ／ルックブック、製品下げ札／パッケージなど販促ツールの企画
関連イベントへの参加
顧客インサイトを起点とした価値提案・市場創出
ブランド価値最大化に向けた販促・コミュニケーション方針の策定

5. 海外企業との連携
海外の当社関連企業、およびAsia部門との連携（セールスミーティング参加など）
海外展示会への参加

◆Management
グループ／チームの目標設定、進捗管理、成果創出支援
メンバー育成、指導、コーチング
関連部門を巻き込んだプロジェクト推進
組織課題の抽出と改善推進
成果創出に向けた意思決定および業務推進のリード

【必須スキル】
* アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験（3年以上）
* シーズン計画、売上・粗利・仕入・在庫管理などの計数管理経験
* 組織やプロジェクトマネジメント経験
* ブランドマネジメント、または商品戦略立案に関わる経験
* P/L責任、またはそれに準ずる数値責任を持った経験
* チームリード、後輩育成、評価・目標管理などの経験
* 英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方

【歓迎スキル】
* 流通戦略やリテール戦略の立案経験
* 新商品立ち上げ、ブランド立ち上げ経験
* 素材開発経験
* アウトドア、スポーツ業界での就業経験（企画開発／MD職種以外）
* 英語以外の語学力（中国語、韓国語など）をお持ちで、ビジネスでの使用経験のある方

【求める人物像】
* ブランドの世界観を理解しつつ、事業視点で意思決定を並走できる方
* 商品企画だけでなく、売上・粗利・在庫を含めた事業全体を見られる方
* 開発、調達、営業、リテール、マーケティングなど、関係部署を巻き込んで推進できる方
* お客様の潜在ニーズを捉え、新たな価値やマーケットを生み出せる方
* メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を上げられる方
* 自身もスポーツ・アウトドアアクティビティへの関心が高く、ブランド／商品への解像度が高い方
* アウトドア、スポーツ、高感度アパレルブランド経験者が理想（当社製品、類似ブランドなど）
* 自身も日ごろスポーツ・アウトドアアクティビティをしている方

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。