セールスコンサルタント/コンサルティング事業会社の求人

自社プロダクトを中心とした自社サービスの展開を主軸とし、クライアント企業の営業プロセスの設計や組織立ち上げを支援するコンサルタント型の営業職です。代表取締役直轄のポジションとして、経営の意思決定を間近で感じながら、自身の成果で事業を創り上げる醍醐味を味わえます。

具体的には...
自社プロダクトの既存深耕およびクロスセル
・すでに導入実績のある既存顧客 (10~15社)の人事部や経営企画部への定期的なフォローアップ。
・顧客の課題をヒアリングし、自社プロダクトの活用提案に加え、周辺領域のSaaSや営業代行サービスのクロスセル提案の実施。

SaaSプロダクトの営業活動
・中堅企業をターゲットに、営業支援、人事労務、MA、電子契約といった領域のSaaSサービスの新規提案。
・アプローチ先となる部門(営業、人事、マーケティング、総務、情報システム等)の部長クラスの決裁者に対し、課題解決型の商談・クロージングを実施

営業コンサルティング
・自社プロダクトの導入に伴い、顧客の営業組織課題に応じたインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの立ち上げ伴走を提案・実行。
・プロジェクト責任者として、後輩メンバーを率いながら、デリバリーの品質を担保。
・同社のコンサルティング機能とシームレスに接続し、戦略策定から現場での実行までを一気通貫で提供

組織立ち上げ
・創業期メンバーとして、後輩の同行支援、OJT、週次の1on1による育成業務
・営業活動の標準化を推進するため、トークスクリプトの設計、提案書のフォーマット化、顧客リストの精査
・現場での気づきをもとに、次年度以降の事業拡大を見据えたオペレーションの改善提案。

プロダクト改善のフィードバック
・日々の商談や伴走プロジェクトの中で得られた、顧客の声や潜在的なニーズを社内に蓄積。
・自社プロダクトの新機能開発やUI/UX改善、新しいサービスラインナップの立案に深くコミット。

【キャリアステップ】
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。

【入社後の流れ】
入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・法人営業経験(業界不問)

【歓迎要件】
・SaaSやクラウドサービスの販売経験、またはインサイドセールス・フィールドセールスにおける実務経験
・従業員300名~3,000名規模の中堅企業、あるいは大手企業に対する課題解決型の法人営業実績
・後輩・部下の指導経験や営業トークスクリプトや提案資料作成などに携わった経験
・自社プロダクトをはじめ、HRTechやSales Techといった領域への興味・関心

【求める人材像】
・夢を持っている方/自分の可能性を信じている方
・新しい価値を創ることに挑戦したい方/ 新しいチャレンジを前向きに捉えられる
・決めたことをやり切ることができる方

コンサルティング、フリーランス向けサービス、自社事業開発などを中心にサービス提供を行うプロフェッショナル集団