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プロダクト開発本部 カスタマーサービス開発部 プロダクトマネジメントグループ:プロダクトマネージャー/大手ネット系金融サービス企業の求人

求人ID:1521490

更新日:2026/05/29

転職求人情報

職種
プロダクトマネージャー
ポジション
プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、当社の加盟企業様と社内に対し横断的に提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進していただきます。サービスリリース後は、機能の改善や利用率向上のための施策を打ち出しながら、プロダクトの拡大に貢献いただきます。



<業務イメージ>
プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸(1チーム 4名 9名)となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながらサービス開発・運用を行なっていきます。


<責任範囲>
・ユーザーに提供するプロダクトの価値最大化
・プロダクトの改善継続
・プロジェクトマネジメント(開発案件のリーディング)
・リリース後のサービス運用


<働く環境>
プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸(1チーム 4名 9名) となりサービス開発・運用を行います。
国籍の比率:海外籍60%、日本人40%
既存社員のバックグラウンド:ジュニアからシニアレベルのベンチャー出身、SIer 出身など様々なバックグラウンドをもつメンバーで構成されています。


<プロジェクト数>
・同時並行で進めるプロダクト・サービス数:10サービス程度
・1サービスのプロジェクト数:4-5案件
必要スキル
必須要件:
・3年以上の Web アプリケーションの開発・運用に携わった経験
・WEBサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
・利害関係者を巻き込み物事を前に進めるコミュニケーションスキル
・エンジニアと協力しながらシステム開発を推進できる方
・チャレンジ精神をもち、自発的に業務を遂行できる方
・ウォーターフォール開発の経験
・チームマネジメントの経験(メンバー育成含む)
・エンジニアとしてシステム開発を行った経験



歓迎要件:
・アジャイル開発の経験
・チームマネジメント(メンバーの育成)の経験

<プロジェクトの魅力>
・幅広い視野と多様な経験が得られる:当社の多岐にわたるサービスを横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。
・企画から運用まで一貫して携われる:サービス開発の全工程(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。
・最先端技術に触れ、活用できる:機械学習、AIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検知システムなどの開発に携われるため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。
・裁量権が大きく、主体的に動ける:裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にサービスを推進できます。


<英語/日本語の使用頻度>
日本語の使用頻度:
・業務の9割は日本語を使用
英語使用場面:
・外国籍メンバーやオフショアメンバーとのコミュニケーション
・技術文書の読解と作成
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ネット系キャッシュレス事業会社
企業概要
大手ネット系キャッシュレス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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