マーケティング（デジタルマーケティング担当）/ヘルスケア事業を行う企業の求人

●業務概要当社は福利厚生・HRDX領域で国内トップクラスの顧客基盤を持ち、現在はさらなる非連続成長に向けてマーケティング機能の強化を進めています。これまでマーケティングは「支援機能」に近い位置づけでしたが、今後は事業成長をドライブする中核機能への引き上げを目指しています。そのため、施策単体ではなく「売上貢献」まで責任を持つ営業と一体となり投資対効果を追求するこうした役割を担う人材を募集します。

▼ポジション概要
単なる集客・広告運用ではなく、営業組織と一体となり、売上創出まで担うマーケティングポジションです。

▼具体業務
マーケティング戦略の立案（KPI・ROI設計含む）
Web広告（Google／SNS等）の企画・運用
リード獲得 ナーチャリング設計（MA活用）
営業連携による商談創出・改善
コンテンツ企画（LP／ホワイトペーパー等）
データ分析（流入 商談 受注の一気通貫分析）


●本ポジションの特徴
1. マーケ × 営業一体型（投資対効果を強く意識）
マーケ単体で完結せず、営業と連携した売上貢献がミッション
リード数ではなく「商談化・受注」まで見て改善
投資対効果（ROI）を強く意識する環境

2. マーケ組織の格上げフェーズ
マーケ部門のポジショニングを“集客部門 → 事業戦略機能”へ引き上げ中
経営・事業に対する期待値が高まっているフェーズ
組織・役割ともにこれから作る段階

3. 分析・リサーチ強化フェーズ
ユーザー分析・市場調査を強化していく段階
これまでの施策ドリブンからデータドリブンへ進化中
顧客理解を起点とした戦略設計を推進

【必須スキル】
デジタルマーケティング実務経験（2年以上）
データを元に施策改善した経験
【歓迎スキル】
BtoBマーケティング経験
営業や事業側と連携した経験
MA／CRM活用経験
分析・リサーチ経験
【求める人物像】
施策単体ではなく事業成果にコミットできる方
数値責任を持ち、改善を回し続けられる方
組織・役割の変化を前向きに楽しめる方

健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、更なる成長を目指す