航空業界イノベーションコンサルタント/日系有名コンサルティング会社の求人

航空業界の知見を活かし、テクノロジーを駆使して社会や企業の構造改革を進めるイノベーションコンサルタントの募集です。若手から挑戦できる環境で、空から地上まで未来を共に描き実現していく意欲ある仲間が集まっています。労働人口減少や社会インフラの老朽化、都市化や国際的な摩擦や緊張が高まる中、移動の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルが求められています。航空業界の業務・事業課題を起点に、運航管理、整備、旅客サービス、収益管理など、業務プロセスの再設計や検証を通じて、実行可能な変革を提言し、リードする役割が期待されます。

航空業界の知見とテクノロジーを融合し、社会課題や業界横断のテーマに対して新たなビジネスモデルを創出し、各業界の業務改革やDXを担当します。具体的な業務は以下の通りです。
1. 業務／事業課題の整理と仮説立案: 航空業界特有の課題を洗い出し、改善に向けた仮説を構築します。
2. DX施策企画／推進: AI、IoTなどデジタルテクノロジーを活用し、業務効率化やサービス高度化を実現する施策を企画・提案します。
3. 新規事業・サービスの構想と実行支援: 顧客企業と協働し、PoC（概念実証）の企画・実施、効果検証を通じ、新たな価値創出を支援します。
4. 業務プロセスの再設計・変革支援: UI・UXデザインの手法を活用し、現場と経営の両視点から業務プロセスを見直し、持続可能で柔軟な業務運営体制を構築します。
5. 業界横断の課題への対応: 複数企業・ステークホルダーと連携し、社会的課題や業界共通のテーマに対して新たなビジネスモデルを設計します。

航空業界を中心に、陸・海・空で旅客や物流を支える企業や生活者を支えるあらゆる産業が抱える課題対策や、業界の発展に向けた施策を立案し、実行推進するリード役を担います。

この職種で働く魅力は以下の通りです。
1. 複雑化する社会課題やビジネス課題に対し、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアの企画・構想からプロトタイピング・実装、事業拡大まで一気通貫で取り組めます。
2. 各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ、失敗を恐れず挑戦できる環境です。デジタルスキルを通じて社会や企業にポジティブな影響を与え、自己の専門性を高め成長できます。
3. グループ会社の各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます。
4. グループ会社やクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます。（テクノロジーの本番実装はグループ会社のSIerなどで実施されます。）

航空・交通、物流、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信、金融等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。

コンサルティング案件は3 5名体制、3カ月 1年のものが多く、グループ会社と顧客を牽引し、全体では100名を超える大規模案件もあり、裁量あるリード役を担います。具体的な案件例としては、ANAでの運航計画の自動修正立案・最適化、サントリーでのAIを活用した生産計画立案、NTTでのXAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化などがあります。その他、自動車OEMでの次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でのデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでのビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進します。

【必須スキル】
1. 社会人経験2年以上
2. 大卒以上
3. 基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
4. 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
5. 顧客視点でのコミュニケーション力
6. フットワーク軽く、顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
7. 先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方（職務経験は問いません）
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば、活発に行われている部門内勉強会や、グループ会社・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境が整っています。

【歓迎スキル】
1. 高いコミットメントを発揮できる方
2. 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
3. グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方
4. コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
5. データ分析・基盤・抽出・加工（SQL、Tableau、Snowflake/Databricks、Python）を理解し、BI、DWH、ETLなどデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤構築のご経験
6. 複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験。

【求める人物像】
1. シニアマネージャー マネージャークラス: プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出を担い、案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持できる方。新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進できる方。
2. シニアコンサルタントクラス: プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導できる方。プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導できる方。クライアントの中間層と議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担える方。
3. コンサルタント アナリストクラス: プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力できる方。上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行できる方。標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとして土台を築ける方。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと専門性とスキルを習得します。）

日本を代表する大手メーカー出資のもと、立ち上げられたコンサルティングファーム