デジタル人材スキルプラットフォーム内製開発テックリード/独立行政法人の求人

デジタル人材育成プラットフォームの内製開発リーダー（テックリード）として、以下の業務を担当します。
- デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード
- 内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立ち上げ
- システム全体アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー
- 外部システムとのID連携・データ連携を前提とした設計・実装方針策定
- 開発チームの技術支援、品質向上、開発標準整備
- AI活用による設計・実装・テスト・ドキュメント作成の高度化推進
- 運用保守、障害対応、性能改善、CI/CD・監視整備などのDevSecOps推進
- 必要に応じて、推薦・検索・スキル可視化等のAI/データ活用機能の技術検討

【必須スキル】
- Webアプリケーション開発におけるテックリードまたはリードエンジニア経験
- 設計、実装、テスト、運用保守まで一貫した実務経験
- API連携、データ連携、認証認可を伴うシステムの設計・開発経験
- クラウド環境でのアプリケーション設計・運用経験
- 設計レビュー、コードレビュー、技術課題解決の経験
- AI開発支援ツールや生成AIを活用した開発改善経験
- Git、CI/CD、自動テスト、運用監視等の実務経験
- セキュリティ、個人情報保護、権限管理に関する基本理解

【歓迎スキル】
- LMS/LXP/タレントマネジメント/スキル管理領域の知識・経験
- レコメンド、パーソナライズ、検索、NLP、LLM活用の経験
- SSO、SAML、OIDC、OAuth、SCIM、IAM/IDaaSの知識・経験
- Open Badges、デジタルクレデンシャルに関する知識
- 内製チーム立ち上げ、開発プロセス整備、アジャイル導入経験
- AWS/Azure/GCP、国産クラウド、Docker、Kubernetes、IaC等の経験
- 人事・教育・研修・キャリア開発領域の業務知識

【求める人物像】
民間企業や市場で注目されるプロジェクトに挑戦したい方を歓迎します。
*なお、本人の適性等に応じ、機構内の類似業務へのジョブローテーション（担当変更）があり得ます。（プロパーのみ）

経済産業省管轄の情報処理系特化の組織