非公開求人
【大阪府】DevOpsエンジニア(テックリード候補)/日系HRパッケージTOP企業の求人
求人ID:1529535
更新日:2026/07/01
転職求人情報
職種
【大阪府】 DevOpsエンジニア(テックリード候補)
ポジション
テックリード(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
「主力製品」の開発プロセスのAI化(AI for Development)と開発者体験(DevEx)向上における技術的リードをお任せします。開発基盤の技術責任者として「AIをどう開発プロセスに組み込み、生産性と開発者体験を最大化するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。
● アーキテクチャ設計・技術選定
1. AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの全体設計(グランドデザイン)と技術選定
2. GitHub Copilot等のAIツールを全社で安全かつ効果的に活用するための仕組み化・ガイドラインの設計
3. 大規模SaaS開発に耐える、スケーラブルなビルド・テスト・デプロイ基盤の設計・最適化
● 開発リード・品質担保
1. 難易度の高いコアコンポーネント(CI/CD基盤、AI連携基盤等)の自らによる実装(ハンズオン)
2. PoC(概念実証)による先進的なAIツール・新技術の検証と本番適用のリード(自ら試して仕組み化する)
3. コードレビューやADR(アーキテクチャ決定記録)を通じた、チーム全体の技術力底上げ・メンタリング
技術選定からコア実装、信頼性基準の策定までを一貫して牽引し、同社のSRE領域における技術的支柱(テックリード)として、大規模運用の自動化と信頼性を一段引き上げていただくことを期待しています。
プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、大規模な運用を技術の力で進化させます。
● アーキテクチャ設計・技術選定
1. AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの全体設計(グランドデザイン)と技術選定
2. GitHub Copilot等のAIツールを全社で安全かつ効果的に活用するための仕組み化・ガイドラインの設計
3. 大規模SaaS開発に耐える、スケーラブルなビルド・テスト・デプロイ基盤の設計・最適化
● 開発リード・品質担保
1. 難易度の高いコアコンポーネント(CI/CD基盤、AI連携基盤等)の自らによる実装(ハンズオン)
2. PoC(概念実証)による先進的なAIツール・新技術の検証と本番適用のリード(自ら試して仕組み化する)
3. コードレビューやADR(アーキテクチャ決定記録)を通じた、チーム全体の技術力底上げ・メンタリング
技術選定からコア実装、信頼性基準の策定までを一貫して牽引し、同社のSRE領域における技術的支柱(テックリード)として、大規模運用の自動化と信頼性を一段引き上げていただくことを期待しています。
プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、大規模な運用を技術の力で進化させます。
必要スキル
【必須スキル】
高専卒以上(学部・学科不問)、日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上
CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性など非機能要件を主導して設計・改善した経験
数名以上のチームにおいて技術的な意思決定を提案・推進した経験
ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎スキル】
AIを活用した開発効率化ツール(AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど)の検証・導入・本番適用をリードした経験
AIを組み込んだCI/CDパイプライン(自動コードレビュー・テストコード自動生成等)の設計・実装経験
開発プロセス(DevEx:開発者体験)の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド
クラウド(AWS等)での開発・運用経験、コンテナ技術・アジャイル開発に関する深い知見
技術選定の背景をドキュメント化(ADR/RFC等)し、チームに浸透させた経験
カンファレンス登壇、技術書執筆、OSSコントリビュート等のアウトプット経験
【求める人物像】
主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術を0から習得し自ら試して仕組み化・展開できる方、探求心・向上心、技術でチームを牽引する姿勢
高専卒以上(学部・学科不問)、日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上
CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性など非機能要件を主導して設計・改善した経験
数名以上のチームにおいて技術的な意思決定を提案・推進した経験
ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎スキル】
AIを活用した開発効率化ツール(AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど)の検証・導入・本番適用をリードした経験
AIを組み込んだCI/CDパイプライン(自動コードレビュー・テストコード自動生成等)の設計・実装経験
開発プロセス(DevEx:開発者体験)の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド
クラウド(AWS等)での開発・運用経験、コンテナ技術・アジャイル開発に関する深い知見
技術選定の背景をドキュメント化(ADR/RFC等)し、チームに浸透させた経験
カンファレンス登壇、技術書執筆、OSSコントリビュート等のアウトプット経験
【求める人物像】
主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術を0から習得し自ら試して仕組み化・展開できる方、探求心・向上心、技術でチームを牽引する姿勢
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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