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【事業企画・営業企画】グロース企画(KPI改善〜新規機能企画)/人材サービス企業の求人
求人ID:1529646
更新日:2026/07/02
転職求人情報
職種
【事業企画・営業企画】グロース企画(KPI改善 新規機能企画)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
430万円〜550万円
仕事内容
本ポジションは、営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。
現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用(生成AI/RPA等)・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、課題抽出 改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・グロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI(Copilot/Claude Code 等)を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実/PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務
現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用(生成AI/RPA等)・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、課題抽出 改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・グロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI(Copilot/Claude Code 等)を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実/PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務
必要スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験
・人材紹介事業のフロント・企画経験
・求人データベースサービスのフロント・企画業務経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験
・SaaSサービスの企画業務経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社でのCA/RA経験(特にRA経験者歓迎)
・求人データベース・ダイレクトリクルーティングサービスでの業務経験
・KPI設計・数値管理・PJT推進のご経験
・顧客ヒアリングを通じた課題抽出 改善施策立案のご経験
・生成AI(Copilot/Claude 等)を業務に活用したご経験
【求める人物像】
・ロジックと数字に強く、構造的に課題を捉えられる方
・現場に入り込み、自ら課題を取りに行ける推進力をお持ちの方
・成長意欲が高く、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・関係者を巻き込み、意見を述べながら物事を前に進められる方
●下記いずれかの経験
・人材紹介事業のフロント・企画経験
・求人データベースサービスのフロント・企画業務経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験
・SaaSサービスの企画業務経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社でのCA/RA経験(特にRA経験者歓迎)
・求人データベース・ダイレクトリクルーティングサービスでの業務経験
・KPI設計・数値管理・PJT推進のご経験
・顧客ヒアリングを通じた課題抽出 改善施策立案のご経験
・生成AI(Copilot/Claude 等)を業務に活用したご経験
【求める人物像】
・ロジックと数字に強く、構造的に課題を捉えられる方
・現場に入り込み、自ら課題を取りに行ける推進力をお持ちの方
・成長意欲が高く、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・関係者を巻き込み、意見を述べながら物事を前に進められる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材サービス企業
企業概要
オープンイノベーションプラットフォーム運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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