トランスフォーメーションコンサルタント（PMOリード・BPR）/大手税理士法人の求人

このポジションでは、大企業のバックオフィス領域における業務改革プロジェクトの中心として、PMOリードおよびBPR設計を主導いただきます。
プロジェクト計画の策定や進捗管理、会議体運営といった推進面に加え、As-Is分析から To-Be設計、標準化テンプレートの作成、Excel業務の再構造化など、「仕組みづくり」そのものをリードする役割を担います。
また、スタッフメンバーへのレビューや指導にも携わり、チーム全体の品質向上にも貢献していただきます。

【PMO（推進／リード）】
・プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、課題／リスク整理）
・進捗／課題／リスク管理、品質管理
・会議体運営（アジェンダ作成、議事録レビュー、レポート）
・ステークホルダー調整、論点整理、意思決定支援
・スタッフメンバーへのレビュー／指導

【BPR（設計／標準化）】
・As-Is分析（ヒアリング、業務一覧／業務フロー作成）
・To-Be業務設計、改善策立案
・標準化テンプレート設計（命名・配色・入力導線）
・Excel業務の構造分析・再設計（属人化解消・再構成）

【DX推進】
・Excel標準化メソドロジーによる分析・改善
・RPA／Power Platformへの展開（要件整理、実装方針検討）

【クライアントフェイシング】
・改善提案の主担当
・定例会／報告会のファシリテーション
・ステークホルダーの期待値調整

このポジションでは、若手ではなく「リードクラス」としてプロジェクトの中心に立つ経験ができます。
標準化・To-Be設計といった構造化のフェーズから、PMOによる推進、改善内容の定着まで、一連の流れを一気通貫で担えることが大きな魅力です。
さらに、同社のTransformation×Deliveryの連携により、机上の改善で終わらず、「成果を出し切る」環境が整っています。
将来的にはマネジメント層として、複数案件をリードしたりアカウント戦略に携わるキャリアパスも描けます。
働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。
研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。

【必須スキル】
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
　?課題整理、アクション設計、顧客との合意形成（資料作りを含む）、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化（業務フロー・業務一覧）を自走できるスキル
・Excel中級（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS いずれか利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル

【歓迎スキル】
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレ整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計／税務／人事／給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform／RPA などの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル

【求める人物像】
・「実行の中心」から「設計・推進をリードする立場」へステップアップしたい方

当法人はビッグ4の国際会計事務所である当グループの、日本における税務のスペシャリスト集団です。業務拡大に伴い下記の税務コンサルティング業務に関心のある意欲的な人材を求めています。