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新規事業PdM・推進担当/次世代型経営管理クラウド企業の求人

求人ID:1531809

更新日:2026/07/07

転職求人情報

職種
新規事業PdM ・推進担当
ポジション
PdM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜2000万円
仕事内容
募集ポジションについて
募集背景やPdMの魅力については、関連情報をご確認ください。

仕事内容
プロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計 MVP開発 初期市場展開までをリードいただきます。

【具体的な業務内容】
顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など)
初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む)
社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー)

チームからのメッセージ
新規事業のPdM/プロダクト開発責任者として現在活躍するメンバーの関連情報をご紹介します。実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。
必要スキル
【必須スキル】
不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
チームを巻き込み、仮説検証 実装 展開までを主導した経験
自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性

【歓迎スキル】
BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験

【求める人物像】
自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
高速な意思決定と行動に価値を感じる方
組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代型経営管理クラウド企業
企業概要
経営管理クラウド開発企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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