プロジェクトマネージャー/日系大手損害保険会社の求人

◆戦略プロジェクトの推進
・大規模かつ部門横断的な戦略プロジェクトを、立ち上げから実行・効果実現までを担います。
・プロジェクトのスコープ・スケジュール・予算・リスク・ステークホルダー成果を管理し、関係者との調整を推進します。
・上位マネジメントおよび各事業部門と連携し、プロジェクトを全社戦略およびグローバル優先課題と整合させます。
◆プロセス標準化とツール整備
・日本的な運営環境とグローバルな成長方針の双方に適したプロジェクト管理フレームワーク、方法論、ガバナンス体制を設計・導入します。
・使用するツールセットを整理・高度化し、最適なプラットフォームの統一的な活用を促進します。
・研修カリキュラム、オンボーディング資料、継続的な能力開発リソースを整備し、組織全体のプロジェクト遂行力を底上げします。
・経営陣がプロジェクトの状況を適切に把握できるよう、報告基準とKPIを確立します。
◆CoE（センター・オブ・エクセレンス）の立ち上げと運営
・プロジェクト計画・ガバナンス・実行の在り方を規定する、プログラムマネジメントCoEを設計・構築・主導します。
・日本の業務環境に即しながら国際ベストプラクティスとも整合したテンプレート、プレイブック、ガバナンス文書を整備・継続的に更新します。
・国内外のプログラム・プロジェクトマネジメント経験から得た学びを取り入れ、継続的改善の文化を組織に根付かせます。
・各部門のプロジェクト推進をサポートし、問題解決・リスク管理に貢献します。

【必須スキル】
・プログラム・プロジェクトマネジメント分野において8 12年程度の実務経験を有し、大規模かつ複雑な多ステークホルダープログラムを直接リードした実績を持つ方。
・PMO、CoE、またはそれに相当するガバナンス機能の構築・運営経験を有する方。
・企業環境においてプログラムマネジメントフレームワークや研修プログラムを設計・定着させた実績を持つ方。
・日本語のネイティブレベルの能力を必須とします。外国籍の候補者については、会議の主導・経営幹部へのプレゼンテーション・日本語資料の単独作成が可能なネイティブに準ずる日本語力を求めます。
・多様なステークホルダーや階層に対して発揮できる、卓越したコミュニケーション力と影響力。
・戦略的方向性の設定から現場での実務推進まで柔軟に対応できる、実行志向。
・合意形成を重んじる環境において変革を推進するための、高い感情的知性、忍耐力、粘り強さ。

【歓迎スキル】
・金融サービス業界での経験を優遇します。
・アジャイルおよびハイブリッド型デリバリーフレームワーク（SAFe、Scrumなど）の知識・経験は歓迎します。

【求める人物像】
・日本の組織文化・慣習を深く理解・尊重しながら、国際的なプラクティスを自信持って導入・定着させられる、文化的な橋渡し役としての資質。

【資格】
・PMP、PgMP、PRINCE2、MSP、または同等の資格を優遇します。

日系大手損害保険会社