非公開求人
経営企画部長/無機工業材料メーカーの求人
求人ID:1532188
更新日:2026/10/23
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜1,000万円
仕事内容
経営企画部長として、事業の数値を可視化し、経営品質を高めることをミッションとします。
予算・実績管理にとどまらず、課題抽出 改善提案まで踏み込み、経営会議や各ビジネスユニット(以下BU)と協働しながら、BUの業績向上を支援します。
1. 経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成/会議事務局
2. 事業分析・意思決定支援
・製品別/顧客別/設備別の収益分析
・投資案件の採算分析(ROI・回収期間など)
・シナリオ分析(感度分析・複数パターン比較)
・経営会議事務局
3. KGI/KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進
4. 経営テーマ/全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化
5. 株主/金融機関説明
【ポジションの魅力】
・経営会議に直接関与し、経営の意思決定に関与できる
・管理会計により全社変革をできるフェーズを経験可能
予算・実績管理にとどまらず、課題抽出 改善提案まで踏み込み、経営会議や各ビジネスユニット(以下BU)と協働しながら、BUの業績向上を支援します。
1. 経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成/会議事務局
2. 事業分析・意思決定支援
・製品別/顧客別/設備別の収益分析
・投資案件の採算分析(ROI・回収期間など)
・シナリオ分析(感度分析・複数パターン比較)
・経営会議事務局
3. KGI/KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進
4. 経営テーマ/全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化
5. 株主/金融機関説明
【ポジションの魅力】
・経営会議に直接関与し、経営の意思決定に関与できる
・管理会計により全社変革をできるフェーズを経験可能
必要スキル
【最低限必要な経験・資格】
・以下いずれか
→経営企画/FP&A経験(5年以上)
→経理経験(3年以上)
・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験
・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験
【できれば必要な経験・資格】
・製造業での原価管理経験
・投資判断・収益分析経験
・BIツール/データ分析経験
【求める人物像】
・「数字を作るだけでなく、使う」ことに興味がある方
・課題を自ら見つけ、全社改革を推進できる信念のある方
・BU・子会社と粘り強く調整/交渉できる方
・以下いずれか
→経営企画/FP&A経験(5年以上)
→経理経験(3年以上)
・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験
・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験
【できれば必要な経験・資格】
・製造業での原価管理経験
・投資判断・収益分析経験
・BIツール/データ分析経験
【求める人物像】
・「数字を作るだけでなく、使う」ことに興味がある方
・課題を自ら見つけ、全社改革を推進できる信念のある方
・BU・子会社と粘り強く調整/交渉できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メーカー
企業概要
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企業PR
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備考
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