非公開求人
CMO(最高マーケティング責任者)/決済サービス会社の求人
求人ID:1534235
更新日:2026/07/13
転職求人情報
職種
CMO(最高マーケティング責任者)
ポジション
CMO(Chief Marketing Officer/最高マーケティング責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1500万円
仕事内容
上場企業としての基盤を固めつつ、さらなる市場シェア拡大に向けた過渡期にある企業でのポジションです。現在は複数のSaaSプロダクトを展開していますが、それぞれのシナジーを最大化し、ブランドを統合的に発信していく戦略が不可欠です。大規模なマーケティング予算を戦略的に投下し、ROIを最適化しながら、データに基づいた意思決定を行えるプロフェッショナルなリーダーを求めています。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値の向上と各プロダクトのリード獲得最大化をリードします。
2. 全社マーケティング戦略の策定と完遂:各事業を横断し、中長期的なブランド戦略と実行プランを主導します。
3. デジタル・オフラインを統合したグロース推進:SEO、WEB広告から大型イベント、展示会まで、あらゆるチャネルを駆使して新規リード獲得のパイプラインを構築します。
4. 大規模な予算管理と投資判断:広告投資のポートフォリオを管理し、データに基づいたROIの最大化を図ります。
5. プロフェッショナル組織のマネジメント:マーケティングチームを統括。メンバーの育成とともに、再現性のあるデータドリブンな組織文化を定着させます。
6. 外部パートナーとのアライアンス構築:広告代理店や制作会社等のパートナーをリードし、最高品質のアウトプットを追求します。
期待する具体的な成果は以下の通りです。
1. 各プロダクトにおけるリード獲得数およびCVR(コンバージョン率)の劇的な向上。
2. マーケティング投資の最適化による、CAC(顧客獲得コスト)の改善とLTVの最大化。
3. 「決済・請求管理といえば同社」という確固たるブランド認知の確立。
4. データに基づき自律的に動ける、強固なマーケティング組織への変革。
ポジションの魅力は以下の通りです。
1. 経営直結の大きな裁量:経営陣のカウンターパートとして、意思決定に直接関与。自身の戦略が上場企業の株価や事業価値に直結するダイナミズムを実感できます。
2. 大規模な投資規模と実行力:SaaS業界でも有数の予算規模を運用。戦略の幅に制限はなく、大胆な施策に挑戦できる環境です。
3. FinTech×SaaSの最前線:成長著しいドメインで、プロダクトのグロースをゼロから100まで見届けることができます。
4. CXOへの最短距離:CMOとしての実績を積み、将来的に経営ボード(CXO)として会社経営そのものを担うキャリアが明確に拓かれています。
キャリアイメージ
1. 経営陣の一員として:CMOとして実績を残した後、経営全体を俯瞰する立場として会社の未来を担う。
2. 事業のトップへ:マーケティングの知見を武器に、新規事業や既存事業の責任者(事業部長)としてPL責任を担う。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値の向上と各プロダクトのリード獲得最大化をリードします。
2. 全社マーケティング戦略の策定と完遂:各事業を横断し、中長期的なブランド戦略と実行プランを主導します。
3. デジタル・オフラインを統合したグロース推進:SEO、WEB広告から大型イベント、展示会まで、あらゆるチャネルを駆使して新規リード獲得のパイプラインを構築します。
4. 大規模な予算管理と投資判断:広告投資のポートフォリオを管理し、データに基づいたROIの最大化を図ります。
5. プロフェッショナル組織のマネジメント:マーケティングチームを統括。メンバーの育成とともに、再現性のあるデータドリブンな組織文化を定着させます。
6. 外部パートナーとのアライアンス構築:広告代理店や制作会社等のパートナーをリードし、最高品質のアウトプットを追求します。
期待する具体的な成果は以下の通りです。
1. 各プロダクトにおけるリード獲得数およびCVR(コンバージョン率)の劇的な向上。
2. マーケティング投資の最適化による、CAC(顧客獲得コスト)の改善とLTVの最大化。
3. 「決済・請求管理といえば同社」という確固たるブランド認知の確立。
4. データに基づき自律的に動ける、強固なマーケティング組織への変革。
ポジションの魅力は以下の通りです。
1. 経営直結の大きな裁量:経営陣のカウンターパートとして、意思決定に直接関与。自身の戦略が上場企業の株価や事業価値に直結するダイナミズムを実感できます。
2. 大規模な投資規模と実行力:SaaS業界でも有数の予算規模を運用。戦略の幅に制限はなく、大胆な施策に挑戦できる環境です。
3. FinTech×SaaSの最前線:成長著しいドメインで、プロダクトのグロースをゼロから100まで見届けることができます。
4. CXOへの最短距離:CMOとしての実績を積み、将来的に経営ボード(CXO)として会社経営そのものを担うキャリアが明確に拓かれています。
キャリアイメージ
1. 経営陣の一員として:CMOとして実績を残した後、経営全体を俯瞰する立場として会社の未来を担う。
2. 事業のトップへ:マーケティングの知見を武器に、新規事業や既存事業の責任者(事業部長)としてPL責任を担う。
必要スキル
【必須スキル】
・B2B SaaS企業での実務経験
・B2Bマーケティング部門におけるリーダーシップ経験(マネージャー以上、3年以上)
・デジタル、オフライン、ブランディングを統合した戦略策定と実行経験
・データに基づいたKPI管理および組織のPDCAを回した経験
【歓迎スキル】
・ABMの設計・運用経験
・スタートアップや新規事業立ち上げにおけるマーケティング実務
・Salesforce、Account Engagement(旧Pardot)の活用経験
・Google Analytics、各種広告運用に関する高度な知識
【求める人物像】
・40歳までの方(長期キャリア形成を目的とするため)
・自律的に動き、課題に対して他責にせず、最後までやり遂げるコミットメント力のある方
・戦略的思考と泥臭い実行力を兼ね備え、再現性のある成果にこだわる方
・変化の激しい環境を楽しみ、周囲を巻き込んで変革を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・B2B SaaS企業での実務経験
・B2Bマーケティング部門におけるリーダーシップ経験(マネージャー以上、3年以上)
・デジタル、オフライン、ブランディングを統合した戦略策定と実行経験
・データに基づいたKPI管理および組織のPDCAを回した経験
【歓迎スキル】
・ABMの設計・運用経験
・スタートアップや新規事業立ち上げにおけるマーケティング実務
・Salesforce、Account Engagement(旧Pardot)の活用経験
・Google Analytics、各種広告運用に関する高度な知識
【求める人物像】
・40歳までの方(長期キャリア形成を目的とするため)
・自律的に動き、課題に対して他責にせず、最後までやり遂げるコミットメント力のある方
・戦略的思考と泥臭い実行力を兼ね備え、再現性のある成果にこだわる方
・変化の激しい環境を楽しみ、周囲を巻き込んで変革を推進できるリーダーシップをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
決済サービス会社
企業概要
クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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