経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業の求人

【業務概要】
管理会計・連結視点をベースに、グループ横断の計画策定・モニタリングを担い、経営の意思決定を数字面から支える役割を担います。

【具体的な業務内容】
1. 事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む）
2. 事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング
3. 経営会議・役員向け資料作成（数値パート中心）
4. グループ会社の経営管理支援（計画・実績の分析、改善示唆）
5. （段階的に）中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進（PMO） 中期経営計画・事業戦略
6. 策定（論点設計／シナリオ設計含む）

【ポジションの魅力】
1. “提言だけ”で終わらない
戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。
2. 地方×事業×経営に深く関われる
グループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、“事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。
3. 経営に近い環境
経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。

【必須スキル】
下記いずれか、複数の経験をお持ちの方
1. 経理／財務／管理会計の実務経験（事業会社・監査法人等いずれも可）
2. 予算策定、計数管理、業績分析など、数字を用いた業務推進経験
3. Excel等を用いた分析・資料作成スキル（経営向けレポートを作成できる）
4. 関係者と調整しながら業務を進めた経験（合意形成・調整力）

【歓迎スキル】
1. 連結決算や連結管理の知識・経験
2. 税務周辺の会話ができる知識（実務/補助いずれも可）
3. 経営企画・事業企画経験（兼務や一部業務でも可）
4. 事業計画モデル作成の経験
5. PM/PMO経験、部門横断PJの推進経験
6. 地方創生領域への関心

【求める人物像】
1. 数字を根拠に、課題を整理し改善提案までつなげられる方
2. 経理知見を活かして、事業・経営に踏み込みたい方
3. 新しい論点や不確実性のあるテーマでも学びながら前に進められる方

地域・国際観光に関する調査、企画、情報提供、サービスの提供