エンジニア/ITサービス導入・DX支援会社の求人

業務概要
システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、クライアントのビジネス課題を解決するための最適な生成AI・DXソリューションを提供します。
直近では生成AIなどの最先端技術の案件が増加しており、生成AI技術を用いた最適なソリューションの提供・実装を担当いただきます。

具体的な業務
システム化企画・要件定義
システム化企画や業務刷新計画の立案からプロジェクトに参画し、クライアントのビジネス目標や課題を理解した上で、生成AI・DXを活用したシステム要件を定義します。プライム案件として、クライアントとの直接のコミュニケーションをリードします。
生成AI・データ活用基盤の構築
大規模言語モデルの技術調査、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発・性能向上、プロンプトエンジニアリング、Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用を行います。
開発・実装
Python、TypeScriptなどを用いたカスタムアプリケーションの開発・運用、生成AIを活用した自動化ソリューションの設計・実装、API開発やクラウドネイティブなシステム設計を担当します。
生成AIソリューションの導入・最適化
生成AIによる業務最適化の実装・運用支援、生成AIを活用したビジネスモデルの策定と実装、クライアントのデジタル変革を支援するソリューション開発を行います。
プロジェクトの特徴
エンタープライズおよびオーナー企業を中心に、生成AIを駆使してPMOや開発業務をDXし、効率化した働き方を顧客に提供します。
1つの案件にとどまらず、複数のプロジェクトに横断的に関わることで、多様な業界や技術領域に触れ、短期間で幅広い経験値を積むことができます。
プロジェクト事例
生成AI活用・AIエージェント開発: コンシューマ向け店頭AIエージェント開発、大手不動産デベロッパーグループ各社への生成AIアプリ開発、大手インフラ企業向け生成AI PoC展開、総合商社と連携した建設業界の見積もり業務AI自動化アプリ開発、証券会社向けAIコールセンター・全件モニタリングシステム開発、大手通信会社のモバイルネットワーク業務効率化AIエージェント開発など。
新規事業のシステム開発: 大手商社のリユースビジネスのプラットフォーム開発、大手通信会社の生成AIアンケートサービス開発、生成AI×子供向けコンテンツサービス開発など。
製造業DX: 建材設計の自動化アルゴリズム・Webサービス開発、自動車メーカー向け要因解析AIアプリPoC開発、商品情報探索AI開発など。
金融・業務システム: 金融機関向けM&A支援AIシステム開発、事務センター業務の生成AIによる効率化システム開発、マーケティング企業向けキャンペーン管理システム開発など。
技術スタック
AI・分析ツール：GPT、Claude、Gemini、Grok、Perplexity、Rodin、Devin、Cursor
開発・インフラ：GitHub、Docker、Terraform、ADK（Agent Development Kit）、FastAPI、GCP、AWS、Azure
言語・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、TypeScript、Python、JavaScript、Streamlit、Salesforce
効率化に繋がるツールは導入可能で、学習費用は全額企業負担です。
実証済みのAI自動化
議事録AI分析（動画→文字起こし→要約→タスク抽出を完全自動化）、会計・請求AI（会計ソフト連携で請求書生成からメール送信まで自動化）、人事評価AI（社内コミュニケーションツール/バージョン管理システム/日報からAI評価ドラフトを自動生成）、採用マッチングAI（候補者×ペルソナをLLMで適合度分析）、PMOエージェント（タスク/課題/進捗を毎朝自動管理・アラート）、マーケティングAI（LP・クリエイティブ・広告文をAIで生成）、契約AI読取（契約書アップロード→条件抽出→台帳化）、開発エージェント（タスクから開発エージェントセッションを自動起動）。

ポジション・部門の魅力
同社の特徴
外資コンサル出身者が創設した、AI時代のコンサルティングファームです。PMO・会計・人事評価・採用・契約管理などの業務をAIで自動化し、実証済みのユースケースを顧客に提供しています。机上の空論ではなく、実証した技術をクライアント企業の内部に入り込み実装し、新しいビジネスを共に作り上げることを得意としています。
他ファームとの差別化として、以下の2点があります。
1. 少人数のコンサルタントが、提案から実行支援まで一気通貫で担当します。1つの案件を1 3人ほどの少数でPJを組成し、クライアントの意思決定者への提案から、実行支援まで一貫して対応します。
2. 「やらないこと」を明確にしています。役割の固定をせず、PM・エンジニア・コンサルタントを分けません。顧客が自走できる状態をゴールに置き、保守契約は取りません。半年で陳腐化する計画に時間をかけるより、今この瞬間のベストを実装し続けます。
プロジェクトの9割はプライム案件（過去クライアントからの紹介・リファラル）です。
キャリアパス
アナリスト 年収450 650万円
シニアアナリスト 年収600 800万円
コンサルタント 年収800 1,100万円
シニアコンサルタント 年収1,000 1,300万円
マネージャー 年収1,200 1,600万円
Sマネージャー 年収1,500 2,200万円
パートナー・役員 年収2,000万円

【必須スキル】
2年以上のチーム開発経験
※フロント、バックエンド、インフラ等の専門性の指定なし

【歓迎スキル】
・生成AIを用いた開発経験
・AWS/Azure/Google Cloudの開発経験
・大量のジョブを処理するネットワーク構築経験
・開発組織のチームビルディング経験
・CI/CDの構築経験

【求める人物像】
・実際に技術で社会を変えたい方
・強い技術興味、学習意欲のある方
・技術だけでなくチーム作りにも興味がある方
・これまで学んだことにこだわらず、新しいものを受け入れられる方

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