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ファイナンス(ポテンシャル採用)/不動産売買・再生事業会社の求人
求人ID:1536206
更新日:2026/07/21
転職求人情報
職種
ファイナンス(ポテンシャル採用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
ファイナンス業務をお任せします。
同社のファイナンスチームは財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。
●具体的には
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達(年1回程度)
・IPO準備
高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。
事業は順調に拡大しており、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しています。
【同社ファイナンスポジションの魅力】
1. 経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます
週1回は代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。
経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。
2. 今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです
「より多くの資金を調達する=マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。
3. ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。
【メンバーについて】
◆2021年入社/ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者(40代)
投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、同社と出会う。
ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。
◆2021年入社/メガバンクでの法人営業(管理職職階)の経験者(30代)
メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか?」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか?」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、同社に入社。
◆2023年入社/大手信託銀行での法人営業の経験者(20代)
異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、同社は銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、同社に入社。
同社のファイナンスチームは財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。
●具体的には
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達(年1回程度)
・IPO準備
高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。
事業は順調に拡大しており、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しています。
【同社ファイナンスポジションの魅力】
1. 経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます
週1回は代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。
経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。
2. 今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです
「より多くの資金を調達する=マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。
3. ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。
【メンバーについて】
◆2021年入社/ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者(40代)
投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、同社と出会う。
ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。
◆2021年入社/メガバンクでの法人営業(管理職職階)の経験者(30代)
メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか?」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか?」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、同社に入社。
◆2023年入社/大手信託銀行での法人営業の経験者(20代)
異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、同社は銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、同社に入社。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験がある方
1. 金融機関での法人営業経験
- 融資や与信管理に関する実務経験
- 法人顧客に対する提案/交渉の経験
2. 財務や経営企画経験
- 金融機関からの借入の経験
- 事業計画策定や予実管理、キャッシュフロー管理などの財務戦略策定の経験
【歓迎スキル】
・迅速かつ柔軟に業務を遂行する能力やマインド
・変化に対応し、新しいことに挑戦する能力やマインド
【求める人物像】
・同社のバリューに共感できる方
・チームワークを大事にできる方
・事業の成長を目指し、能動的に行動できる方
以下いずれかのご経験がある方
1. 金融機関での法人営業経験
- 融資や与信管理に関する実務経験
- 法人顧客に対する提案/交渉の経験
2. 財務や経営企画経験
- 金融機関からの借入の経験
- 事業計画策定や予実管理、キャッシュフロー管理などの財務戦略策定の経験
【歓迎スキル】
・迅速かつ柔軟に業務を遂行する能力やマインド
・変化に対応し、新しいことに挑戦する能力やマインド
【求める人物像】
・同社のバリューに共感できる方
・チームワークを大事にできる方
・事業の成長を目指し、能動的に行動できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産売買・再生事業会社
企業概要
不動産売買・再生事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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