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カンパニーCFO候補/食品プラットフォーム運営事業会社の求人

求人ID:1537099

更新日:2026/07/28

転職求人情報

職種
カンパニーCFO候補
ポジション
カンパニーCFO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
<職務概要>
M&A推進責任者として、案件ソーシングから投資判断、エグゼキューション、PMI接続までを一気通貫で担っていただきます。
単なる案件担当者ではなく、当グループにおけるM&A機能そのものを構築するポジションです。
現在は経営陣が直接推進しているM&A活動を引き継ぎながら、再現性のある仕組みへと昇華し、将来的にはチーム組成や投資戦略立案まで担っていただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
【M&Aファイナンス】
・M&Aの検討段階からLBO等のストラクチャードファイナンスを含む資金調達スキームの設計・実行
・金融機関・投資家との折衝、デット・エクイティ比率の設計、調達条件の交渉
・M&A実行後の財務統合・資金繰り管理(PMI)

【グループ資金管理】
・コーポレート・カンパニー・グループ会社を横断した資金繰り・資金調達計画の立案と実行
・グループ全体のキャッシュマネジメント、資金効率の最適化
・銀行借入・当座貸越契約等、既存の資金調達スキームの管理・見直し

【経営への関与】
・中期経営計画における財務戦略の策定・実行支援
・経営陣・カンパニー責任者への財務情報の提供と意思決定支援

<キャリアパス>
入社後はまずM&A案件におけるLBO等の資金調達スキームの設計・実行を主導していただきます。(1年を目安に)グループ資金管理の実務が定着した段階で、コーポレート・カンパニー・グループ横断の資金管理責任者へ。その先はカンパニーCFOとして、担当カンパニーの財務戦略全体を統括することを見込みます。

<この仕事の魅力・やりがい>
・M&Aを「機能」として構築できる希少なポジション
単発案件の担当者ではなく、企業の成長エンジンとなるM&A機能そのものを設計できます。属人的な運営から再現性のある組織へと進化させる経験は、極めて希少です。
・経営直下で意思決定に関われる
社長直下のポジションとして、経営陣と日常的に議論を行いながら投資判断に携わります。事業戦略と資本戦略を横断するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会課題解決を加速させるM&A
利益創出だけを目的としたM&Aではありません。フードロス、電力ロス、地域課題など、社会課題解決を加速させるためのM&Aを推進することができます。
・将来的な経営ポジションへのキャリア
入社後は案件推進を担っていただきますが、将来的にはM&A組織の立ち上げや投資戦略全体を統括する立場として活躍いただくことを期待しています。将来的なCFO・CSO候補として、経営の中核を担うキャリアも描くことが可能です。
必要スキル
<必須要件>
・LBO等のストラクチャードファイナンスを含むM&A資金調達の実務経験(案件の中心的役割を担った経験)
・資金調達・資金繰りにおける定量的な計画立案・管理の実務経験
・金融機関・投資家等の社外ステークホルダーとの折衝・交渉を自ら推進した経験
・型が整っていない環境でも自ら仕組みを構築していける適性
・ミッションへの共感


<歓迎要件>
・事業会社のCFOまたはそれに準ずる財務責任者としての経験
・投資銀行・金融機関でのLBOファイナンス組成経験
・上場企業における資金調達・IR実務の経験
・グループ経営・カンパニー制企業での財務統括経験
・公認会計士・USCPA等の会計関連資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
食品プラットフォーム運営事業会社
企業概要
食品プラットフォーム運営事業
企業PR
組織カテゴリ
備考
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