労務/上場コンサルティング会社の求人

《業務内容》
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
入退社手続き、人事情報管理
労務相談対応
就業規則・社内規程の運用
人事制度運用のサポート
人事評価運用
労働法令対応
福利厚生制度の運用
各種人事・労務プロジェクトへの参画
※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。

《この仕事の魅力》
労務業務全般を幅広く経験し、専門性を高めることができます。
上場企業の管理部門として、一般企業では経験できない高度な実務に携わることができます。
人事・労務だけでなく、制度企画や業務改善にも挑戦できます。
少人数組織のため、自ら提案・改善した内容が会社に反映されやすい環境です。
将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

【必須】
事業会社での人事または労務実務経験（1年以上）
労働法令に関する基礎知識
Excel中級レベル
IF関数
VLOOKUPまたはXLOOKUP
ピボットテーブル

【歓迎】
給与計算・社会保険実務経験
人事システムの利用経験
社会保険労務士資格（勉強中も歓迎）
人事制度や評価制度に携わった経験

【求める人物像】
周囲と協力しながら仕事を進められる方
正確性を重視し、丁寧な仕事ができる方
主体的に業務改善へ取り組める方
将来的に人事として専門性を高めたい方

上場独立系コンサルティング会社