採用責任者候補／スタートアップ企業ありながら、オンラインオリパ業界のリーディング企業の求人

1人目人事として、採用業務を中心に人材戦略の立案・推進をお任せします。
・採用戦略を策定し、各チャネル運用と候補者体験を最適化
・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ
・オンボーディング設計と定着支援で早期活躍とエンゲージメントを高める
・HRデータを分析してKPI改善を行い、経営陣にレポート・提言
・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行
※ご経験・意向に応じて、グローバル展開における人事業務もお任せします。

【必須スキル・経験】
・事業会社での採用業務経験1年以上
・採用要件の整理経験
・面談・面接経験

【歓迎スキル・経験】
・事業会社／ベンチャー企業での人事業務・採用業務経験
・スタートアップでのHRBP経験
・外資やグローバルカンパニーでのスケール経験
・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験
・高速で変化する事業環境で活躍した経験

【求める人物像】
・経営陣と対等に議論できる論理的思考・コミュニケーション力
・人と数字を行き来し、データで採用〜育成を改善できる実行力
・候補者・社員の強みを引き出す共感力と傾聴力
・自走し新しい仕組みを素早く試行・実装できる行動力
・部門横断で巻き込み成果を出すチームワーク＆リーダーシップ
・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方
・自身の成長に対する執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方""

オンラインでトレーディングカードのオリジナルパックを引くことができるWebサービスを運営しているスタートアップ