【大阪】人事コンサル※金融業界出身者歓迎　未経験から人・組織の経営課題を解決/税理士法人の求人

【概要】中小企業の経営者に対し、人事制度の設計・構築から導入後の運用支援、研修、組織開発、採用支援などを職務とします。金融機関で培った経営者との折衝経験や財務知識を活かし、人・組織の課題解決に挑戦できます。
【詳細】顧客の経営・組織課題をヒアリングし、評価・報酬制度等の人事制度設計から導入、運用まで2~3年かけて伴走します。 制度構築だけでなく、研修や組織開発、採用支援等にも携わります。 また、対話の中で人事以外の経営課題を捉え、税務・経営・IT・M&A等の専門部門へ連携するなど、幅広い視点から企業成長を支援します。

【詳細】
金融機関で培った財務知識や経営者との折衝経験を活かし、未経験から人事コンサルタントへ挑戦できます。制度を作って終わるのではなく、2~3年かけて運用まで伴走するため、顧客企業の変化を実感できることも魅力。さらに税務・経営・IT・M&A等の専門家と連携し、人事だけに限定されない幅広い経営課題に向き合うことで、経営全般を捉えるコンサルタントへ成長できます。

【必須】 銀行・信用金庫等の金融機関における法人営業経験をお持ちの方 財務・経営に関する知識や経営者との折衝経験を活かし、人・組織の領域から企業経営を支援したい方を歓迎します。

資格： 日商簿記検定2級尚可
学歴： 大学、大学院

税理士法人