非公開求人
ITソリューションセールスマネージャー候補/収益不動産販売会社の求人
求人ID:1550246
更新日:2026/09/01
転職求人情報
職種
ITソリューションセールスマネージャー候補
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1000万円
仕事内容
同社は受託・準委任・派遣のハイブリッドモデルを強みとし、急成長フェーズにあります。組織拡大に伴い、営業本部長の右腕として現場の最前線でKPIをコントロールし、メンバーのパフォーマンスを最大化させるマネージャー候補を募集します。
【ミッション・役割】
営業本部長の直下で、以下の3軸を推進します。
1. Sales Operations(組織の型化): 属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組みの構築。
2. Performance Management(現場指揮): 営業メンバーに対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く。
3. Bridge Building(橋渡し): 現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略やサービス改善の立案。
【担当する業務内容】
・KPI・数値管理: 営業プロセスの可視化と改善。
・メンバーマネジメント: 週次・月次の1on1、ロールプレイング、営業同行を通じた育成。
・営業プロセスの最適化: 提案書フォーマットの標準化、ナレッジシェアの仕組み作り。
・キーアカウントへのアプローチ: 自らも重要案件を持ち、本部長と連携してトップセールスを行う。
【ポジションの魅力】
・経営直下の視点: 本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます。
・組織を創る手応え: 既に完成された組織の維持ではなく、これから同社流の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・キャリアパス: 実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります。
【ミッション・役割】
営業本部長の直下で、以下の3軸を推進します。
1. Sales Operations(組織の型化): 属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組みの構築。
2. Performance Management(現場指揮): 営業メンバーに対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く。
3. Bridge Building(橋渡し): 現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略やサービス改善の立案。
【担当する業務内容】
・KPI・数値管理: 営業プロセスの可視化と改善。
・メンバーマネジメント: 週次・月次の1on1、ロールプレイング、営業同行を通じた育成。
・営業プロセスの最適化: 提案書フォーマットの標準化、ナレッジシェアの仕組み作り。
・キーアカウントへのアプローチ: 自らも重要案件を持ち、本部長と連携してトップセールスを行う。
【ポジションの魅力】
・経営直下の視点: 本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます。
・組織を創る手応え: 既に完成された組織の維持ではなく、これから同社流の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・キャリアパス: 実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります。
必要スキル
【必須スキル】
・IT業界(SIer/SES/受託開発)での営業経験5年以上
・マネジメント経験
・営業戦略、戦術の立案経験
・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験
【歓迎スキル】
・推進力のある方
・企業の意向を咀嚼しメンバーへ落とし込める方
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方
・IT業界(SIer/SES/受託開発)での営業経験5年以上
・マネジメント経験
・営業戦略、戦術の立案経験
・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験
【歓迎スキル】
・推進力のある方
・企業の意向を咀嚼しメンバーへ落とし込める方
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
収益不動産販売会社
企業概要
収益不動産販売会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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