非公開求人
Corporate Engineer/人材紹介事業会社の求人
求人ID:1550604
更新日:2026/09/16
転職求人情報
職種
Corporate Engineer
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
現年収〜 1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
この求人の魅力・特徴
1. IPO準備を中核メンバーとして担える。
主幹事証券(野村證券)・監査法人(EY新日本)は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。
2. ゼロからIT基盤を設計できる。
ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。
3. AIネイティブな環境
会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。
4. 協力体制
マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。
5. 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー
フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。
業務内容
いきなり全部ではありません。
まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤とAIネイティブな管理部門をつくっていく、という2段階で考えています。
【まずやって頂きたいこと〜入社3か月】
まずは、足元を整え、早く成果を出せるところから。
現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理
入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩)
社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン)
デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ。外部ベンダー・専門家・予算を使いながら、段階的に進めます。
統合ID基盤(IDP:Okta/Entra ID)・シングルサインオン・多要素認証の構築
エンドポイントセキュリティ(EDR)・ゼロトラスト(ZTNA/SWG)の導入
IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備(監査法人・主幹事証券対応)
管理部門のAIネイティブ化(自動化基盤・AIエージェント)、プロダクト開発組織との連携
利用環境
【現在利用中】
業務基盤:Google Workspace/Microsoft 365/Notion(Notion AI)
事業・バックオフィス:HubSpot/freee
自動化・AI:Claude Code/GAS/Zapier/Make/Notion AI
すでに Claude Code や Zapier/Make を日常的に利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに周りに理解がない」という消耗はありません。
【これからあなたが選定・導入していく領域】
デバイス管理(MDM):Jamf Pro/Intune など
ID・アクセス管理(IDP):Okta/Entra ID など
エンドポイントセキュリティ:EDR、ゼロトラスト(ZTNA/SWG)
ツールはこれから""あなたの選定""で決まります。大企業のような厳格な承認・予算の縛りはなく、モダンな環境を自分の裁量で作れます。上記ツールの利用経験は必須ではありません(あれば歓迎)。
1. IPO準備を中核メンバーとして担える。
主幹事証券(野村證券)・監査法人(EY新日本)は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。
2. ゼロからIT基盤を設計できる。
ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。
3. AIネイティブな環境
会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。
4. 協力体制
マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。
5. 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー
フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。
業務内容
いきなり全部ではありません。
まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤とAIネイティブな管理部門をつくっていく、という2段階で考えています。
【まずやって頂きたいこと〜入社3か月】
まずは、足元を整え、早く成果を出せるところから。
現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理
入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩)
社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン)
デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ。外部ベンダー・専門家・予算を使いながら、段階的に進めます。
統合ID基盤(IDP:Okta/Entra ID)・シングルサインオン・多要素認証の構築
エンドポイントセキュリティ(EDR)・ゼロトラスト(ZTNA/SWG)の導入
IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備(監査法人・主幹事証券対応)
管理部門のAIネイティブ化(自動化基盤・AIエージェント)、プロダクト開発組織との連携
利用環境
【現在利用中】
業務基盤:Google Workspace/Microsoft 365/Notion(Notion AI)
事業・バックオフィス:HubSpot/freee
自動化・AI:Claude Code/GAS/Zapier/Make/Notion AI
すでに Claude Code や Zapier/Make を日常的に利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに周りに理解がない」という消耗はありません。
【これからあなたが選定・導入していく領域】
デバイス管理(MDM):Jamf Pro/Intune など
ID・アクセス管理(IDP):Okta/Entra ID など
エンドポイントセキュリティ:EDR、ゼロトラスト(ZTNA/SWG)
ツールはこれから""あなたの選定""で決まります。大企業のような厳格な承認・予算の縛りはなく、モダンな環境を自分の裁量で作れます。上記ツールの利用経験は必須ではありません(あれば歓迎)。
必要スキル
【必須要件(MUST)】
・SaaS・ITツールを日常的に使いこなし、設定や運用改善に主体的に取り組める素養
・効率化・仕組み化が好きなこと
【歓迎要件(WANT)】
下記いずれかで構いません。
・情シス/コーポレートIT実務経験3年以上
・IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験
・SaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot等)の権限設計・運用経験
・セキュリティ関連資格(ISMS、情報処理安全確保支援士 など)
・プログラミング・ノーコード/ローコード(GAS・Zapier・Make等)のスキル
・生成AI/AIエージェントを業務改善に活用した経験
・SaaS・ITツールを日常的に使いこなし、設定や運用改善に主体的に取り組める素養
・効率化・仕組み化が好きなこと
【歓迎要件(WANT)】
下記いずれかで構いません。
・情シス/コーポレートIT実務経験3年以上
・IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験
・SaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot等)の権限設計・運用経験
・セキュリティ関連資格(ISMS、情報処理安全確保支援士 など)
・プログラミング・ノーコード/ローコード(GAS・Zapier・Make等)のスキル
・生成AI/AIエージェントを業務改善に活用した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材紹介事業会社
企業概要
ヘッドハンティング事業
エージェント事業
エージェント事業
企業PR
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