コーポレート法務/人材紹介事業会社の求人

当ポジションの魅力
1. 事業のど真ん中で担う「攻めの法務」
人材紹介契約も自社プロダクトの利用規約も、事業そのものです。
契約を後ろで審査するのではなく、事業と法律のバランスを取りながら、事業を前に進める役割を担えます。
ここで磨かれる「事業と法律の両利き」は、いま事業会社・スタートアップで最も求められている力であり、希少な市場価値が身につきます。

2. IPOを""当事者""として経験できる
株主総会・取締役会の運営、規程体系の整備、開示・ガバナンス構築まで、上場に不可欠な実務を自ら設計・実行します。
「上場を作る側」の経験は、この時期にしか積めません。

3. 会社の成長とともに、変化に富んだ日々を楽しめる
当社自体が、いま大きなスピードで変化・成長しています。
日々の契約レビューや機関運営といった定例業務にとどまらず、将来的にはM&Aの法務デューデリジェンス、新規事業のスキーム設計、新規プロダクトのリーガルなど、会社の動きに合わせて担当領域が広がっていきます。
CFO直下で意思決定が速く、あなたの判断がすぐ事業に反映される。変化に富んだ日々を楽しめる方に向いた環境です。

4. コーポレートの法務領域を横断できる
契約法務・商事法務・ガバナンス・コンプライアンスまで、法務の全体像を一気通貫で経験できます。「契約審査だけ」「登記だけ」に閉じない働き方です。

5. 「1人法務」ではありません
現在法務業務を担当している既存のメンバー、CFO（公認会計士・税理士）、主幹事証券、監査法人、顧問弁護士と一緒に実務を進めていただきます。

6. 誠実な経営陣と、ガバナンスを重視する文化
創業以来、法律と業界ルールを徹底して遵守し、誠実な経営を続けてきました。ガバナンスやコンプライアンスを「後から整えるもの」ではなく、事業成長の基盤として大切にしています。管理部門は離職者ゼロ、チームワークの良い環境です。

業務内容
いきなり全部ではありません。
まずは足元の契約法務で早く成果を出し、将来的にプロダクト法務・IPO準備・ガバナンス構築まで担っていく、という2段階で考えています。ご経験や強みに応じて、担当のウェイトは柔軟に調整します。

【まずやって頂きたいこと〜入社3か月】

NDA・業務委託・取引基本契約など、各種契約のレビュー・作成
社内からの法務相談の一次対応（顧問弁護士との連携を含む）
既存の契約・規程の棚卸しと、契約ひな型・レビューフローの整備
反社チェック・取引先デューデリジェンスなどの実務
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、事業を“つくる”法務、そして“上場を作る”法務へ。

開発中プロダクトの利用規約・プライバシーポリシーの起草、新機能のリーガル設計
ブランド立ち上げに伴う知的財産（商標・著作権 等）の管理
株主総会・取締役会・監査役会の運営（招集通知・議事録・想定問答・開催手続き）
登記変更、規程類の整備・改訂、IPO審査に向けた内部統制・ガバナンス構築
証券会社・監査法人・取引所対応

こんな方に来てほしい
1.契約を後ろで審査するだけの法務に物足りなさを感じ、事業のど真ん中で、事業を前に進める法務をやりたい方

2.細かく指示されるより、大きな裁量を持って、自分で判断し、仕組みから作りたい方

3.上場を""当事者""として経験し、「事業と法律の両方がわかる法務」になりたい方


応募要件
法務経験の年数でふるいにかけることはしません。

【必須（MUST）】

几帳面で誠実に業務へ取り組める方
業務改善・仕組み化への意識がある方

【歓迎（WANT）】
※下記のいずれかで構いません。

契約書レビューなど、法務実務のご経験
事業会社・スタートアップでの法務経験
利用規約・プライバシーポリシーなど、プロダクト・サービスに関わる法務経験
IPO準備企業・上場企業での法務経験
総務実務経験（入退社手続き、備品管理、社員対応 など）
株主総会の事務局経験（上場会社または上場準備会社での経験 等）
弁護士・司法書士・行政書士などの資格、ビジネス実務法務検定 等の法務系資格
規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識
納期管理・報連相の意識がある方

ヘッドハンティング事業
エージェント事業