事業開発部門責任者候補（M&Aソーシングリード）/大手コンサルティング会社の求人

【業務概要】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるため、中期戦略に基づくインオーガニック成長戦略（M&A・アライアンス・出資）の推進、および新規事業領域の立上げ支援を担う部門の体制を強化します。

【本ポジションの役割】
本ポジションは、国内外のM&A・投資活動を包括的に管理いただく役割です。同社単独での案件推進に加え、グローバルに展開するコンサルティングファーム（同社アライアンスパートナー）との連携案件、海外投資先の投資後管理、さらに親会社を含む社内外ステークホルダーとの合意形成まで、幅広く担っていただきます。
少人数の組織であるため、戦略立案からエグゼキューション、投資後の価値創出まで一気通貫で関与いただき、経営陣と至近距離で意思決定に携わることができます。

【入社後の想定業務】
事業開発業務全般の推進およびステークホルダーマネジメントを担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
1. M&A・投資戦略の立案／ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通した、国内外のM&A・投資方針の策定
・金融機関、証券会社等のカバレッジ
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション
・インドの外部リサーチチームと連携した市場調査、ターゲットスクリーニングの推進
2. 国内および海外におけるM&A・投資の推進
・同社単独案件：国内外の投資機会の探索・評価から実行まで、自社主導での推進
・アライアンスパートナーとの連携案件：パートナーとの投資方針のすり合わせ、共同投資・役割分担スキームの設計
・現地アドバイザー（FA／法務／会計／税務）の起用と、英語でのDD・交渉プロセスの推進
3. M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート部門と連携したDDの推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMI
4. 投資後モニタリング／ポートフォリオマネジメント
・海外投資先に対する投資後管理（経営陣とのリレーション構築、事業進捗のモニタリング）
・株主としてのガバナンス（レポーティングライン設計、取締役会等への関与）
・協業・シナジー創出施策の企画および推進
・追加投資、持分変更、エグジット等の検討および経営陣への起案
・国内外の投資ポートフォリオ全体のKPI設計、事業計画対比の管理、経営会議への報告
5. ステークホルダーマネジメント
・親会社に対する投資案件の説明・協議および各種承認プロセスの推進
・親会社グループ各社との連携機会の探索・コーディネーション
・社内経営陣、事業責任者、コーポレート部門（法務・財務・人事等）との合意形成
・海外アライアンスパートナーとの継続的なコミュニケーションおよび関係構築
6. アライアンス／新規事業立上げ
・JV設立、資本業務提携、マイノリティ出資等の企画・実行支援
・新規事業領域の立上げに向けた伴走支援

＜その他＞
・出社頻度：通常週1〜2日程度（経営層や外部との打ち合わせの際は出社が発生）
・出張：国内・海外ともにあり。案件のフェーズ、および投資先・パートナーとのマネジメント会議等に応じて頻度は変動（国内出張は1週間未満／3 4日程度）
・時差対応：海外関係者との会議のため、早朝・夜間の打ち合わせが一定発生

【本ポジションの魅力】
●経営陣との至近距離：
少人数の組織で投資方針の策定から実行判断まで経営陣と直接議論し、意思決定に関与できます。
●投資活動の全工程を一気通貫で：
ソーシング、エグゼキューション、PMI、投資後のポートフォリオ管理まで一連のプロセスを担える裁量があります。
●多様なスキームの経験：
国内外、マジョリティ／マイノリティ、単独投資／パートナーとの共同投資、JV設立、資本業務提携と、幅広いスキームに携わることが可能です。
●グローバルな業務環境：
海外アライアンスパートナー、投資先経営陣、インドの外部リサーチチームと日常的に連携します。
●会社の成長戦略の中核：
グローバルブランド確立に向けたインオーガニック成長戦略を当事者として推進します。

【必須スキル】
以下いずれかの環境において、M&A・投資業務に5年以上従事された方（アドバイザーとしての支援経験のみの方は対象外。投資主体側の立場で、意思決定に関与された経験を必須とします。）
・事業会社の経営企画／事業開発部門
・投資銀行、PEファンド等（事業会社側での実行経験があれば尚可）

且つ、以下のうち2つ以上の実務経験を有する方
・経営陣を巻き込んだM&A・投資方針の策定
・金融機関、証券会社等のカバレッジ、ソーシング
・M&Aのエグゼキューションプロセス全般（案件獲得 クロージングまで）
・PMIまたは投資後のモニタリング／ガバナンス

英語：読解・会話共にビジネスレベル以上（海外のアライアンスパートナーおよび現地アドバイザーとの交渉、英語でのDD・契約協議に対応いただくため、実務で使用できる水準を必須とします。インドの外部リサーチチームとの日常的な連携、海外投資先の経営陣との継続的なコミュニケーションを含め、英語を日常業務で使用する環境です。定型的なビジネス英語にとどまらず、非定型の議論や日常的なコミュニケーションを英語で行える方を想定しています。）

【歓迎スキル】
・クロスボーダーM&Aの実行経験
・海外パートナーとのアライアンス、JV、共同投資の企画・運営経験
・マイノリティ出資先のモニタリング、株主としてのガバナンス実務経験
・親会社、グループ本社等に対する説明・稟議・承認プロセスの推進経験
・組織マネジメント経験
・IT、コンサルティング業界に関する知見（同社の投資対象領域に関する知見を想定しています。）

【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・国内外の業界再編動向を能動的に収集し、投資仮説に落とし込める方
・親会社、海外パートナー、社内経営層など、立場や文化の異なる複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成を主導できる方
・異文化環境において、海外の関係者と対等に議論・交渉ができる方

拠点 29、提携パートナー拠点 135 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。