M&Aコンサルタント（法人部／譲受企業担当）/M&Aコンサルティング事業会社の求人

M&Aコンサルタント（法人部）の仕事は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」において、譲受企業（買い手）側を担当し、譲渡企業との最適なマッチングを実現する社会的使命の大きな仕事です。
当社のM&A支援は、譲渡企業を担当する企業情報部と、譲受企業を担当する法人部の連携によって成り立っています。法人部は、譲受企業を自ら発掘（ソーシング）してリレーションを構築し、案件提案からディール成立までを買い手側の立場で一気通貫で支援します。

担当業務
・譲受候補企業の選定（業種・エリア・財務状況・成長戦略からのロングリスト作成）
・IR資料・決算情報の読み込みによるシナジー仮説の構築
・経営者・M&A担当役員へのアプローチ、譲受ニーズのヒアリング
・譲受企業のM&A戦略の立案支援
・譲渡案件のビジネスモデル・財務分析、譲受企業への案件提案
・企業価値算定の説明、M&Aスキームの検討・提案
・基本合意 デューデリジェンス 株式譲渡契約締結までの譲受企業側フォロー
・譲受企業データベースの構築・運用

譲受企業のソーシングは、やみくもなアプローチではありません。譲渡案件のビジネスモデル・財務内容を分析し、「この会社が譲り受ければどのようなシナジーが生まれるか」という仮説を立てたうえで経営層にアプローチします。開拓する営業力と、仮説を組み立てる分析力の両方が求められる仕事です。
入社当初は既存の譲受企業リストへの案件提案とM&A知識のインプットから始め、段階的に新規ソーシングへ担当範囲を広げます。案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当として一気通貫で対応していきます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行い、M&Aの一連のフローをこなせるようになっていただきます。

【必須（MUST）】
・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績
・法人への新規開拓経験、または経営層・決裁者との折衝経験がある、もしくは志向がある
・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い　
・論理的思考力・構造化力があり、事業や財務の情報からシナジー仮説を組み立てられる力
・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方

【歓迎（WANT）】 以下業界でのご経験は、比較的M&Aコンサルタント（法人部）としての業務に活かせます。

業界
・M&A仲介・FA：譲受企業（買い手）側の担当経験者
・金融業界（銀行、証券、保険など）：法人営業、法人審査
・融資経験者 ・事業会社の経営企画・M&A担当：買収候補の選定・ソーシング経験者
・コンサルティング業界：戦略・業務コンサル、リサーチ・分析業務の経験者
・商社（総合商社・専門商社）：投資案件・事業開発（事業会社とのJVやPMI等）を担当
・不動産業界：高額商材の提案営業や投資用不動産営業経験者
・人材業界：法人向け採用・組織コンサル経験者

資格
・簿記2級

以下のような志向性をお持ちのかたは、比較的当社にフィットいただけると考えております。

「誰かの人生の転機に、心から寄り添いたい」想いがある
経営者の覚悟や決断に真摯に向き合い、単なる案件クロージングではなく、
M&A後の人生や資産形成まで伴走したいという価値観を持っている方。
分析と仮説構築に面白さを感じられる
決算資料や事業戦略を読み込み、「なぜこの組み合わせなのか」を自分の言葉で語れる提案をつくりたい方。
社会課題（事業承継・地方企業の存続）をビジネスで解決したいと考えている
数字だけでなく、事業・地域・人の未来に関心を持ち、志を持って経営支援を仕事にしたい方。
自らの成長に強い意志を持ち、努力を惜しむことなくやりきれる
未経験領域でも学習と実践を通じてキャッチアップし、まずは成果で信頼を勝ち取る。
その後も高みを目指して走り続けたい人。
情と理のバランスを大切にし、相手の想いを汲み取る力がある
人への共感力と冷静な分析・提案力を両立できる。
経営者の「迷い」や「悩み」に寄り添いながら、最善の意思決定を支援したいと考えている。
M&A後も視野に入れた支援に共感し、「人生全体に伴走するコンサルタント」を目指したい
M&Aだけで終わらず、資産運用・生きがい・再挑戦支援まで見据えた、
長期的な価値提供に魅力を感じる方。

M&Aコンサルティング事業