シニアコンサルタント/少数精鋭ブティックファームの求人

● 具体的な業務内容
　大手企業（保険・金融・メーカー・エンタメ等）のDX・基幹システム刷新・業務変革プロジェクトにおいて、提案〜要件定義 プロジェクト推進を一貫してリードしていただきます。
　●提案・案件化：
　クライアントの経営課題・システム課題のヒアリング、RFP分析、ソリューション・ITアーキテクチャ構想、提案書作成、プレゼンテーション
　●要求分析・要件定義（BA）：
　　業務プロセスの可視化、To-Beモデルの設計、ユーザー部門と情シス部門の利害調整、機能・非機能要件の策定
　●プロジェクトマネジメント（PM/PMO）：
　　億円単位 数十億円規模のプロジェクトにおけるQCD管理、課題・リスクのトリアージ、マルチベンダーコントロール
　●チームリード・若手育成：
　　アナリスト・コンサルタント層のタスク設計、レビュー、OJTを通じた育成

● プロジェクト例（実績）
　●大手保険会社：基幹システムモダナイゼーション・アジャイル刷新
　　企画段階から参画し、全体エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定およびロードマップ立案。スクラムマスターやシステム依存関係管理を主導。

　●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　　オンプレミスからクラウド（Salesforce等）への移行大規模プロジェクト。全体PMO・BAとしてマルチベンダー統括およびリスケジュール後の計画再策定・QCD担保を推進。

　●外資系保険会社：基幹システム再構築
　　グローバル承認取得、プロジェクト計画策定、Salesforce/BRMSを活用した要件定義 開発・運用までの全体推進。

必要スキル・経験
●コンサルティングファームまたはSIerにおける、ITプロジェクトの要件定義・基本設計・PMO/PL経験（目安3年以上）
●提案書・企画書、または要件定義書などのドキュメント作成能力
●ユーザー部門および開発ベンダーの間に立ち、論点を整理して意思決定を導いた経験

歓迎するスキル・経験
●総合系/IT系コンサルティングファームにおけるシニアアナリスト シニアコンサルタントの実務経験
●予算規模 数億円以上のITプロジェクトにおけるPL/サブPM/PMOリーダー経験
●RFPに対する提案書作成・プレゼン、コンペでの案件獲得経験
●金融・保険・証券・製造・公共などの業界知見、またはSalesforce、クラウド（AWS/Azure）、BRMS等の導入知見

求める人物像
●「考動型人材」である方： 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて仮説を立て、一歩前へ踏み出せる方
●「相手起点」で物事を考えられる方： 独りよがりな論理の押し付けではなく、クライアントやチームメンバーが何を求めているかを察知し、適切な行動ができる方
●実行力と推進力を重視できる方： 構想を描くだけでなく、現場のファシリテーションや課題解決に責任を持ってコミットできる方

外資系コンサルティングファームのITコンサルティング部門、戦略部門等出身のメンバーが設立したブティックファーム。今期で10年目で顧客からの依頼に対して、安易でNOと言わず対応するスタンスから順調に業績拡大。助けあう文化が徹底しており、10年の社歴で退職した社員はわずか2名。