非公開求人
【千葉県/東京都】コーポレートITエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人
求人ID:1553230
更新日:2026/09/24
転職求人情報
職種
【千葉県/東京都】 コーポレートITエンジニア
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
コーポレートITとして、全社におけるAI活用推進と、開発エンジニアの成長を止めない安全で快適なITインフラの構築を担うことがミッションです。コーポレートIT担当として、以下の2つを両輪で推進いただきます。
1. 社内AI活用の企画・推進
* 生成AIツールの導入・全社展開
* AI利用ガイドライン・ルールの整備、活用促進のための社内啓蒙
* AIセキュリティの企画、推進
2. 開発エンジニア向け情シス業務の整備・運用
* 主に開発エンジニアが利用するSaaSの導入・運用構築・アカウント管理
* 開発エンジニア向け端末の調達・管理・運用
同社では生成AIの活用が事業における重要テーマとなっており、全社的な活用推進、社内浸透を担う体制を強化したいと考えています。AI活用を広げていくには利便性追求だけでなく、セキュリティ基盤の強化も必要不可欠です。
また、開発エンジニア組織は拡大が続いており、開発環境の整備、ITインフラの最適化、SaaSの適正な統制などを通じて、開発エンジニアが安全かつ高い生産性で発揮できる環境整備の重要性が高まっています。そのため、この2つの領域においてバランスよく携わっていただける方を募集いたします。
《使用するツール、技術》
グループウェア: Microsoft365
コミュニケーション: Teams・Slack
ドキュメント管理: Confluence
タスク管理: Jira
端末管理: Iru、LanscopeCat、MaLion
【チーム体制】
チームの人数: 2名(マネージャー1名、メンバー1名)
【ポジションの魅力】
1. AI活用の仕組みを一から作ることができる
生成AIの活用は始まったばかりであり、活用ルール、社内浸透施策、セキュリティ基盤を設計していくフェーズです。既存の仕組みを運用するのではなく、どのような仕組みを作っていくかを描けるポジションとなっています。
社内におけるAI活用推進は全社員が対象となるテーマであり、自身が設計したルールや活用の仕組みが会社全体の働き方や生産性に直接影響を与えることができ、試行錯誤しながら大きな裁量で仕組みづくりに関わっていくことができます。
2. スピード感のある提案・実行環境
役職や年次に関わらず、課題感を持った人が主導してツール導入や運用改善を提案・実行できるフラットな組織です。すでに開発チーム向けの情シス基盤があるため、エンジニアリング視点を持ったモダンなツール選定や自動化の提案もスピード感を持って進めることができます。
1. 社内AI活用の企画・推進
* 生成AIツールの導入・全社展開
* AI利用ガイドライン・ルールの整備、活用促進のための社内啓蒙
* AIセキュリティの企画、推進
2. 開発エンジニア向け情シス業務の整備・運用
* 主に開発エンジニアが利用するSaaSの導入・運用構築・アカウント管理
* 開発エンジニア向け端末の調達・管理・運用
同社では生成AIの活用が事業における重要テーマとなっており、全社的な活用推進、社内浸透を担う体制を強化したいと考えています。AI活用を広げていくには利便性追求だけでなく、セキュリティ基盤の強化も必要不可欠です。
また、開発エンジニア組織は拡大が続いており、開発環境の整備、ITインフラの最適化、SaaSの適正な統制などを通じて、開発エンジニアが安全かつ高い生産性で発揮できる環境整備の重要性が高まっています。そのため、この2つの領域においてバランスよく携わっていただける方を募集いたします。
《使用するツール、技術》
グループウェア: Microsoft365
コミュニケーション: Teams・Slack
ドキュメント管理: Confluence
タスク管理: Jira
端末管理: Iru、LanscopeCat、MaLion
【チーム体制】
チームの人数: 2名(マネージャー1名、メンバー1名)
【ポジションの魅力】
1. AI活用の仕組みを一から作ることができる
生成AIの活用は始まったばかりであり、活用ルール、社内浸透施策、セキュリティ基盤を設計していくフェーズです。既存の仕組みを運用するのではなく、どのような仕組みを作っていくかを描けるポジションとなっています。
社内におけるAI活用推進は全社員が対象となるテーマであり、自身が設計したルールや活用の仕組みが会社全体の働き方や生産性に直接影響を与えることができ、試行錯誤しながら大きな裁量で仕組みづくりに関わっていくことができます。
2. スピード感のある提案・実行環境
役職や年次に関わらず、課題感を持った人が主導してツール導入や運用改善を提案・実行できるフラットな組織です。すでに開発チーム向けの情シス基盤があるため、エンジニアリング視点を持ったモダンなツール選定や自動化の提案もスピード感を持って進めることができます。
必要スキル
【必須スキル】
* 事業会社における情報システム業務の経験 3年以上
* Windows/Macの端末管理/ライフサイクルマネジメントを構築した経験
* SaaSの導入 運用構築の経験
* 生成AIツール導入運用の経験(ツール導入、ルール策定、社内浸透施策の企画・実行)
【歓迎スキル】
* Microsoft365の管理/運用経験
* Google Workspaceの管理/運用経験
* Atlassian製品の管理/運用経験
【求める人物像】
* 課題を見つけ、自ら改善へ動ける方
「このやり方のほうが効率的では?」「このツールで解決できるのでは?」という問いを持ち、現場の課題感から自発的にツール導入やプロセス改善を提案・実行できる方を歓迎します。
* 全体最適と「チームの勝利」を最優先できる方
自身の担当領域だけに固執せず、組織や全社の成果・成長を第一に考えて行動できる方を求めています。個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化に喜びを感じられる方にフィットする環境です。
* 相手の目線に立ったホスピタリティをお持ちの方
相手の困りごとに寄り添い、丁寧かつわかりやすいコミュニケーションを心がけられる方を重視しています。
* 事業会社における情報システム業務の経験 3年以上
* Windows/Macの端末管理/ライフサイクルマネジメントを構築した経験
* SaaSの導入 運用構築の経験
* 生成AIツール導入運用の経験(ツール導入、ルール策定、社内浸透施策の企画・実行)
【歓迎スキル】
* Microsoft365の管理/運用経験
* Google Workspaceの管理/運用経験
* Atlassian製品の管理/運用経験
【求める人物像】
* 課題を見つけ、自ら改善へ動ける方
「このやり方のほうが効率的では?」「このツールで解決できるのでは?」という問いを持ち、現場の課題感から自発的にツール導入やプロセス改善を提案・実行できる方を歓迎します。
* 全体最適と「チームの勝利」を最優先できる方
自身の担当領域だけに固執せず、組織や全社の成果・成長を第一に考えて行動できる方を求めています。個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化に喜びを感じられる方にフィットする環境です。
* 相手の目線に立ったホスピタリティをお持ちの方
相手の困りごとに寄り添い、丁寧かつわかりやすいコミュニケーションを心がけられる方を重視しています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
企業概要
情報システムサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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