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インサイドセールス(M&A案件のマッチング提案)/M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業の求人

求人ID:1555205

更新日:2026/10/05

転職求人情報

職種
インサイドセールス(M&A案件のマッチング提案)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
【業務概要】
M&Aプラットフォームにおいて、M&A専門家(仲介会社)が掲載する売り案件を、買い手企業に対して提案し、マッチングを推進するインサイドセールスを担当します。電話やメールでアプローチを行い、案件と買い手ニーズを最適につなぎ、成約数を最大化することがミッションです。

【具体的な業務】
1. 買い手企業へのマッチング提案・アプローチ
会員である仲介会社(専門家)から持ち込まれた売り案件(制約条件、規模、業種・エリア、財務状況等を考慮して選別された案件)をベースに、買収ニーズを持つ買い手会員企業へ電話(架電)やメール等で能動的にアプローチを行います。単なるアポ取りや定型案内ではなく、事業内容やニーズを深く理解したうえでM&Aマッチング・提案活動を行います。

2. 新サービス・運用推進(BPO推進)
専門家(主にM&A仲介会社)向けに、成功報酬契約を結んだうえで、電話対応やマッチング支援を代行する有料サービス・新運用の立ち上げ・推進業務。日々の業務から見えてくる課題をもとに、オペレーションの構築や業務フローの改善、提案内容のブラッシュアップを推進します。

3. プロダクト・サービスについて
会員仲介会社が掲載する案件と、プラットフォーム上の豊富な買収ニーズをスピーディかつ確実に結びつける重要なポジションです。売り手・買い手双方の専門家や企業の間に立ち、双方のニーズを合致させる架け橋となる役割を担います。

【ポジションの魅力】
1. 電話営業のスキル・提案力を活かせる環境
定型的なカスタマーサポートではなく、相手のビジネスを理解した上での能動的な提案営業(アウトバウンド/インサイドセールス)のスキルが磨かれます。

2. 新規事業・サービス立ち上げに関われる
BPO推進チームとして、新サービス(電話代行・マッチング支援サービス)の運用構築や業務改善に直接関わることができます。

3. M&A・事業承継市場におけるインパクト
案件選別からマッチング支援までを一貫して行うため、M&A市場における実質的な成約創出に大きく貢献できます。
必要スキル
【必須スキル】
・電話での提案営業経験(インサイドセールス、アウトバウンド営業、新規営業など)
・相手のビジネスやニーズを理解し、課題解決型の提案ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・M&A、金融、人材、不動産、ITなど無形商材の営業経験
・カスタマーサクセス(CS)または営業組織でのオペレーション構築・業務改善の経験
・目標達成に向けて自律的にプランニング・行動ができる方
・相手の状況に応じた柔軟で臨機応変な対応ができる方

【求める人物像】
・自発性(当事者意識)を持って行動し、周囲とスムーズな連携が取れる方
・決められた手順をこなすだけでなく、より良い方法を自ら考えて実行できる方
・事業や自身のスキルの成長に向けて前向きに取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業
企業概要
M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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