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【社長直下×立ち上げフェーズ】オフィス・ホテル領域の企画提案営業・戦略立案/大手ディスプレイデザイン会社の求人
求人ID:1555367
更新日:2026/10/06
転職求人情報
職種
【社長直下×立ち上げフェーズ】 オフィス ・ホテル領域の企画提案営業 ・戦略立案
ポジション
企画提案営業 ・事業企画担当者(社長直下)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜760万円
仕事内容
企業のオフィスやワークプレイスを起点として、顧客の経営・組織・ブランドに関する課題を捉え、新たな案件やビジネスをつくる法人営業・事業企画ポジションです。既存の商品やサービスを販売する営業ではなく、自ら顧客やパートナーとの接点をつくり、対話の中から課題や事業機会を見つけ、社内の営業、設計、制作、外部パートナーを巻き込みながら提案を形にしていきます。また、個別案件から得た知見や顧客ニーズを、新たなサービスやコンテンツ、協業モデルへ発展させることも期待しています。
【具体的には】
・新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係構築および案件創出
・顧客の経営・組織・ブランド課題を踏まえた企画提案、プレゼンテーション
・営業・設計・PM等の社内メンバーを巻き込んだ提案チームの組成・推進
・顧客ニーズや案件から得た知見を起点とした新サービス/コンテンツの企画開発
・社内外の事例やマーケット情報を活用した、新たな営業戦略・提案テーマの企画
※ご経験やスキルにもよりますが、営業と企画・戦略立案の割合は7:3くらいを想定しています。
※新規営業については、紹介営業を中心に戦略的に開拓を進めています。
●ポジションの魅力
1. 立ち上げフェーズ・社長直下ポジションだからこそのやりがい
新たなサービス・ビジネスの立ち上げ段階から、サービスの形づくりや協業企画などに大きな裁量を持って関与できます。社長直下ポジションのため経営層との距離が近く、事業をつくる視点や経営判断に触れながら経験を積むことができます。
2. 「空間」を起点に、企業の経営・ブランド課題に踏み込める
空間づくりで培った知見を活かし、単なるオフィス・内装の提案にとどまらず、企業のブランド価値や事業価値につながる上流の課題解決・企画提案に携わることができます。
3. 営業・設計・施工の力を掛け合わせ、提案の勝ち筋をつくれる
営業だけで完結するのではなく、設計・施工・PMなど社内の専門人材を巻き込みながら、顧客への提案を形にしていきます。個別案件で得た知見を蓄積し、再現性のある提案手法や新たなビジネスモデルへ発展させることもできます。
4. 事業の成長に合わせて、サービス開発やブランドづくりにも挑戦できる
立ち上げ後の事業展開に応じて、新たなサービスやコンテンツの企画、パートナーとの協業、ブランドづくりなど、営業の枠を超えた幅広い業務に携わることができます。
【具体的には】
・新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係構築および案件創出
・顧客の経営・組織・ブランド課題を踏まえた企画提案、プレゼンテーション
・営業・設計・PM等の社内メンバーを巻き込んだ提案チームの組成・推進
・顧客ニーズや案件から得た知見を起点とした新サービス/コンテンツの企画開発
・社内外の事例やマーケット情報を活用した、新たな営業戦略・提案テーマの企画
※ご経験やスキルにもよりますが、営業と企画・戦略立案の割合は7:3くらいを想定しています。
※新規営業については、紹介営業を中心に戦略的に開拓を進めています。
●ポジションの魅力
1. 立ち上げフェーズ・社長直下ポジションだからこそのやりがい
新たなサービス・ビジネスの立ち上げ段階から、サービスの形づくりや協業企画などに大きな裁量を持って関与できます。社長直下ポジションのため経営層との距離が近く、事業をつくる視点や経営判断に触れながら経験を積むことができます。
2. 「空間」を起点に、企業の経営・ブランド課題に踏み込める
空間づくりで培った知見を活かし、単なるオフィス・内装の提案にとどまらず、企業のブランド価値や事業価値につながる上流の課題解決・企画提案に携わることができます。
3. 営業・設計・施工の力を掛け合わせ、提案の勝ち筋をつくれる
営業だけで完結するのではなく、設計・施工・PMなど社内の専門人材を巻き込みながら、顧客への提案を形にしていきます。個別案件で得た知見を蓄積し、再現性のある提案手法や新たなビジネスモデルへ発展させることもできます。
4. 事業の成長に合わせて、サービス開発やブランドづくりにも挑戦できる
立ち上げ後の事業展開に応じて、新たなサービスやコンテンツの企画、パートナーとの協業、ブランドづくりなど、営業の枠を超えた幅広い業務に携わることができます。
必要スキル
【必須スキル】
・法人顧客に対する企画提案型の営業経験(目安:3年以上)
※内装・オフィス業界の経験は必須ではありません。建築・インテリア・家具・不動産・広告・イベント・コンサルティング・IT/SaaS等、顧客ごとに異なる課題に対して企画提案を行う営業経験を歓迎します。
【歓迎スキル】
・新規顧客開拓や新規案件創出の経験
・オフィス、建築、内装、家具、不動産等の領域での営業・企画経験
・経営層や部門責任者に対する提案経験
・社外パートナーとのアライアンスや協業企画の経験
・新規サービス・新規事業・コンテンツ開発に関わった経験
・マーケットや顧客ニーズをもとに営業戦略や提案テーマを考えた経験
【求める人物像】
・法人顧客に対する企画提案型の営業経験(目安:3年以上)
※内装・オフィス業界の経験は必須ではありません。建築・インテリア・家具・不動産・広告・イベント・コンサルティング・IT/SaaS等、顧客ごとに異なる課題に対して企画提案を行う営業経験を歓迎します。
【歓迎スキル】
・新規顧客開拓や新規案件創出の経験
・オフィス、建築、内装、家具、不動産等の領域での営業・企画経験
・経営層や部門責任者に対する提案経験
・社外パートナーとのアライアンスや協業企画の経験
・新規サービス・新規事業・コンテンツ開発に関わった経験
・マーケットや顧客ニーズをもとに営業戦略や提案テーマを考えた経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ディスプレイデザイン会社
企業概要
大手ディスプレイデザイン会社、東証スタンダード上場
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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