法務シニアマネージャー（法務ガバナンス統括部）/急成長スタートアップ企業の求人

【業務概要】
複数ブランドや子会社を展開し事業を拡大している成長企業にて、同社およびグループ各社の事業成長を支える法務シニアマネージャーのポジションです。国内外の契約法務・法務相談を軸に、事業スキームの整理、子会社管理、M&A/PMI、ガバナンス・コンプライアンス領域まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・国内法務・事業法務
- 同社およびグループ各社の契約書レビュー・ドラフト（取引基本契約、業務委託契約、販売契約、OEM／製造委託契約、NDA、ライセンス契約等）
- 事業部からの法務相談対応（契約解釈、リスク整理、進め方の助言、代替案の提示等）
- 新規事業・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
- 事業理解を前提とした論点整理・リスク判断・スキーム検討
- 契約管理システムを活用した契約管理・運用改善

・子会社管理・グループ法務
- グループ各社・各ブランドに関する契約管理、法務リスク管理
- 子会社・事業部門との連携による法務相談体制の整備
- グループ横断でのルール・業務フロー・契約雛形の整備
- 関係部門と連携した稟議・押印・契約締結プロセスの改善

・M&A・PMI・ガバナンス
- M&A案件における法務デューデリジェンス対応（外部弁護士と連携しつつ、社内での論点整理・判断支援を担当）
- PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備
- 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）
- 社内規程・各種ルールの整備、運用支援

・コンプライアンス・リスク管理
- コンプライアンス体制の整備・運用
- 個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示など、事業に関連する法規制対応
- トラブル・紛争・インシデント発生時の初動対応、外部専門家との連携
- 研修・啓発活動、社内相談対応

・海外・英文対応
- 英文契約書のレビュー・ドラフト
- 海外取引先・現地パートナーとの契約・法務対応
- 海外展開に伴う法規制調査・外部弁護士との連携

【ポジション・部門の魅力】
・一定範囲の契約・法務相談について、裁量を持って自走できます。
・事業判断を支え成長を促進するために、リスク対応の有用なアドバイスを創意工夫を持って行える環境です。
・少数精鋭のチームのため、担当領域を固定せず、経験や適性、事業状況に応じて柔軟に役割を広げることができます。

【必須スキル】
・企業法務の実務経験 5年以上
・契約書のレビュー・ドラフトの実務経験
・事業部からの法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
・事業会社におけるビジネス法務・商事法務・コンプライアンス等の実務経験
・関係部門と連携しながら、論点整理・リスク判断・解決策の提案を行った経験

【歓迎スキル】
・メーカーでの法務実務経験（OEM／製造委託、品質表示・製品表示、サプライチェーン、知的財産、PL・品質トラブル対応など）
・上場企業または上場準備企業での法務実務経験
・IPO準備、内部統制、開示・株主総会・取締役会運営、規程整備などの上場対応に関する経験
・スタートアップ企業、成長企業、複数事業を展開する企業での業務経験
・小売、EC、D2C、消費財領域に関する法務経験
・M&A、PMI、子会社管理、グループガバナンスに関する実務経験
・社内規程、契約雛形、業務フローなどの整備・改善経験
・個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示などの法規制対応経験
・弁護士、司法試験合格者、法科大学院修了者など
・英文契約のレビュー経験、海外法務の基礎知識

【求める人物像】
・「できない理由」だけでなく、事業を前に進めるための代替案を考えられる方
・事業部や経営層と近い距離でコミュニケーションを取り、相談しやすい法務として伴走できる方
・決まっていないことや曖昧な論点を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・スピードと正確性をバランス良く重視できる方
・スタートアップの変化や未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組みをつくっていける方
・チームや経営層と協働しながら、法務機能の強化に主体的に取り組める方
・専門性を持ちながらも、担当領域を限定しすぎず、幅広い課題に柔軟に向き合える方

ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等