非公開求人
グループマネジメント担当/大手SIerの求人
求人ID:1558377
更新日:2026/10/15
転職求人情報
職種
グループマネジメント担当
ポジション
課長代理 ・主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1100万円
仕事内容
【業務概要】
同社グループ全体のグループガバナンス機能を担う部門にて、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。グループ会社を含めたコーポレートガバナンスルールの設計・運用や関連分野の経験を活かし、グループ経営の課題解決を担います。
【具体的な業務】
・グループガバナンスに関するルールの高度化および各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社の議決権行使、協議報告等のデジタル化推進、グループ会社運営に資する各種ドキュメント整備・展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、各社運営に関する問い合わせ等)
・国内外グループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定・運用
・グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討
・定期的なレビューと改善提案を通じた効果的なガバナンス体制の維持
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座の習得
・同社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わり、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できる環境
・ガバナンス、経営戦略、法務、財務など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人材として成長可能
・対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリッド型勤務で、フリーアドレスなど風通しの良い職場風土
同社グループ全体のグループガバナンス機能を担う部門にて、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。グループ会社を含めたコーポレートガバナンスルールの設計・運用や関連分野の経験を活かし、グループ経営の課題解決を担います。
【具体的な業務】
・グループガバナンスに関するルールの高度化および各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社の議決権行使、協議報告等のデジタル化推進、グループ会社運営に資する各種ドキュメント整備・展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、各社運営に関する問い合わせ等)
・国内外グループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定・運用
・グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討
・定期的なレビューと改善提案を通じた効果的なガバナンス体制の維持
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座の習得
・同社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わり、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できる環境
・ガバナンス、経営戦略、法務、財務など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人材として成長可能
・対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリッド型勤務で、フリーアドレスなど風通しの良い職場風土
必要スキル
【必須スキル】
・大企業での在籍経験(3年以上)
・以下のいずれかの経験・スキル
- 経営管理、経営企画、事業戦略立案、総務、法務、人事等関連分野の実務経験
- コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)
- グループ会社管理、子会社管理、または複数事業部門にまたがるプロジェクトマネジメント経験
・英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能/TOEIC600点以上相当)
【歓迎スキル】
・IT企業におけるグローバルマネジメント経験(5 10年程度)
- 経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行った経験
- マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるファイナンス・数値理解スキル
- M&Aの経験(特に現地でのハンズオン経験)
・子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が可能な英語力(GSE 43点以上、CEFR B1以上など)
・各種資格(中小企業診断士、公認会計士、ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級、PMP、日商簿記、MBAなど)
・IT・デジタルをはじめとする新しい技術サービスへの高い関心
【求める人物像】
・高い倫理観と誠実性を持ち、自分の意見をきちんと伝えられる方
・強い当事者意識を持ち、自身の役割を理解して責任を持って案件を完遂できる方
・重要な論点を捉え、建設的な提案ができるファシリテーション力のある方
・明るく前向きな環境を作り、チームの育成や生産性向上に貢献できるリーダーシップをお持ちの方
・柔軟性とチャレンジ精神を持ち、積極的に学べる方
・大企業での在籍経験(3年以上)
・以下のいずれかの経験・スキル
- 経営管理、経営企画、事業戦略立案、総務、法務、人事等関連分野の実務経験
- コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)
- グループ会社管理、子会社管理、または複数事業部門にまたがるプロジェクトマネジメント経験
・英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能/TOEIC600点以上相当)
【歓迎スキル】
・IT企業におけるグローバルマネジメント経験(5 10年程度)
- 経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行った経験
- マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるファイナンス・数値理解スキル
- M&Aの経験(特に現地でのハンズオン経験)
・子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が可能な英語力(GSE 43点以上、CEFR B1以上など)
・各種資格(中小企業診断士、公認会計士、ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級、PMP、日商簿記、MBAなど)
・IT・デジタルをはじめとする新しい技術サービスへの高い関心
【求める人物像】
・高い倫理観と誠実性を持ち、自分の意見をきちんと伝えられる方
・強い当事者意識を持ち、自身の役割を理解して責任を持って案件を完遂できる方
・重要な論点を捉え、建設的な提案ができるファシリテーション力のある方
・明るく前向きな環境を作り、チームの育成や生産性向上に貢献できるリーダーシップをお持ちの方
・柔軟性とチャレンジ精神を持ち、積極的に学べる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください