非公開求人
新規ソフトウェア開発(レジデンシャルウォーター事業部)/水循環システム研究開発のスタートアップ企業の求人
求人ID:1558632
更新日:2026/10/16
転職求人情報
職種
新規ソフトウェア開発(レジデンシャルウォーター事業部)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1400万円
仕事内容
【業務概要】
水道分散化事業の総合的な推進に向け、必要なシステム開発やアプリ開発をリードするポジションです。世界的にも初となる開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて主体的に業務を進めることが求められます。
【具体的な業務】
・新しいハードウェアの施工管理アプリの開発
・治水技術を活用したリアルタイム治水予測システムの開発
・水道関連施設を一元的に監視するシステムの開発
・自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステムの開発
・新規プロダクトの営業及び事業企画・商品企画(要件定義、初期マーケティング、事業計画策定)
・アプリやWebサービスの設計
・営業管理、生産管理を含む事業企画および生産体制の構築
・国プロジェクトなどの推進
【ポジション・部門の魅力】
・インフラ老朽化や水不足といった社会的意義の大きい課題に対し、革新的な技術を用いて解決に挑むことができます。
・グローバル展開や事業成長を見据えたフェーズであり、多くの成長機会とスピード感を持って挑戦できる環境です。
水道分散化事業の総合的な推進に向け、必要なシステム開発やアプリ開発をリードするポジションです。世界的にも初となる開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて主体的に業務を進めることが求められます。
【具体的な業務】
・新しいハードウェアの施工管理アプリの開発
・治水技術を活用したリアルタイム治水予測システムの開発
・水道関連施設を一元的に監視するシステムの開発
・自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステムの開発
・新規プロダクトの営業及び事業企画・商品企画(要件定義、初期マーケティング、事業計画策定)
・アプリやWebサービスの設計
・営業管理、生産管理を含む事業企画および生産体制の構築
・国プロジェクトなどの推進
【ポジション・部門の魅力】
・インフラ老朽化や水不足といった社会的意義の大きい課題に対し、革新的な技術を用いて解決に挑むことができます。
・グローバル展開や事業成長を見据えたフェーズであり、多くの成長機会とスピード感を持って挑戦できる環境です。
必要スキル
【必須スキル】
・アプリのプロトタイプをご自身で製作した経験(多くのPoCを自身で実施してきた経験)
・エンジニアとして立案、デザイン、実装ができる方(特にクラウド上のWebアプリ開発経験)
・Agileソフトウェア開発の実務経験
・コードレビューの経験
・コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験
・ツール/ライブラリ/言語知識:TypeScript, React, AWS Lambda, GitHub
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験
・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験
・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力
・率先して現場理解を行い、経営層と現場のギャップを埋める提案ができる主体性
・自治体首長や大手役員クラス等のハイレベルな相手とも円滑にコミュニケーションを行える能力
・P/Lの基本を理解し、現場の状況と結びつけて捉えられる能力
【歓迎スキル】
・PdM(プロダクトマネージャー)の経験
・関連する法的要件や機能要件を調査し、素早くモックを作成できるスキル
・英語力(海外顧客とWeb面談が可能なレベル)
【求める人物像】
・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方
・社内外を巻き込み、速いスピードで事業の見極めやピボットを含めて推進できる方
・アプリのプロトタイプをご自身で製作した経験(多くのPoCを自身で実施してきた経験)
・エンジニアとして立案、デザイン、実装ができる方(特にクラウド上のWebアプリ開発経験)
・Agileソフトウェア開発の実務経験
・コードレビューの経験
・コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験
・ツール/ライブラリ/言語知識:TypeScript, React, AWS Lambda, GitHub
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験
・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験
・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力
・率先して現場理解を行い、経営層と現場のギャップを埋める提案ができる主体性
・自治体首長や大手役員クラス等のハイレベルな相手とも円滑にコミュニケーションを行える能力
・P/Lの基本を理解し、現場の状況と結びつけて捉えられる能力
【歓迎スキル】
・PdM(プロダクトマネージャー)の経験
・関連する法的要件や機能要件を調査し、素早くモックを作成できるスキル
・英語力(海外顧客とWeb面談が可能なレベル)
【求める人物像】
・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方
・社内外を巻き込み、速いスピードで事業の見極めやピボットを含めて推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
水循環システム研究開発のスタートアップ企業
企業概要
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
水処理自律制御システムの開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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