非公開求人
【神奈川県】製造改善推進担当(工場の生産性向上・原価低減)/大手部品メーカーの求人
求人ID:1558817
更新日:2026/10/20
転職求人情報
職種
【神奈川県】 製造改善推進担当(工場の生産性向上 ・原価低減)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜850万円
仕事内容
【業務概要】
国内外の製造拠点に対する現場支援の強化を通じて、「原価低減・生産性向上による利益最大化」を実現・牽引するポジションです。単なる施策の提案にとどまらず、現場メンバーと深く協働・伴走しながら、原価低減・生産性向上・レイアウト改善などをハンズオンで実行・定着させます。さらに、特定拠点で生み出した成功事例やノウハウを標準化し、他拠点へ横展開・クロスチーム推進を行うことで、グローバル規模での製造競争力強化に貢献します。
【具体的な業務】
・現場の課題抽出と改善実行:製造ラインの工程分析、原価分析、生産性向上やレイアウトの最適化
・横断的な改善支援:拠点(藤沢工場)をベースに、国内外の対象拠点へ出張し、成功事例を他拠点へ展開
・現場の自律化・標準化:改善施策の効果確認、標準化、現場リーダーの育成支援
【ポジション・部門の魅力】
・先輩社員との同行・OJTで段階的に成長:入社後は先輩社員による対面指導や同行支援(OJT)を実施します。工程分析や原価の理解、改善の進め方は入社後にじっくり学べる環境が整っています。
・国内外で幅広く活躍できる環境:習熟度に応じ、先輩社員との同行で海外工場の支援にも従事します。
国内外の製造拠点に対する現場支援の強化を通じて、「原価低減・生産性向上による利益最大化」を実現・牽引するポジションです。単なる施策の提案にとどまらず、現場メンバーと深く協働・伴走しながら、原価低減・生産性向上・レイアウト改善などをハンズオンで実行・定着させます。さらに、特定拠点で生み出した成功事例やノウハウを標準化し、他拠点へ横展開・クロスチーム推進を行うことで、グローバル規模での製造競争力強化に貢献します。
【具体的な業務】
・現場の課題抽出と改善実行:製造ラインの工程分析、原価分析、生産性向上やレイアウトの最適化
・横断的な改善支援:拠点(藤沢工場)をベースに、国内外の対象拠点へ出張し、成功事例を他拠点へ展開
・現場の自律化・標準化:改善施策の効果確認、標準化、現場リーダーの育成支援
【ポジション・部門の魅力】
・先輩社員との同行・OJTで段階的に成長:入社後は先輩社員による対面指導や同行支援(OJT)を実施します。工程分析や原価の理解、改善の進め方は入社後にじっくり学べる環境が整っています。
・国内外で幅広く活躍できる環境:習熟度に応じ、先輩社員との同行で海外工場の支援にも従事します。
必要スキル
【必須スキル】
・生産技術、製造技術、または製造現場での実務経験が3年以上ある方
・製造工程の基本理解、現場での改善活動への参加経験
・PCスキル(Excelでのデータ集計ができるレベル)
・現場と一緒に協働して成果を目指せる姿勢をお持ちの方
・簡単な英語の読み書きができ、今後語学や海外支援にチャレンジしたい意欲がある方(※TOEICの点数は問いません)
【歓迎スキル】
・改善テーマを主導(リーダーシップを発揮)した経験
・海外工場への支援・改善経験
・KPIの可視化や現場リーダーの育成経験
・AIを活用した現場課題の改善経験
【求める人物像】
・現場と一緒に汗を流し、協力して成果を目指せる「協働姿勢」をお持ちの方
・生産技術、製造技術、または製造現場での実務経験が3年以上ある方
・製造工程の基本理解、現場での改善活動への参加経験
・PCスキル(Excelでのデータ集計ができるレベル)
・現場と一緒に協働して成果を目指せる姿勢をお持ちの方
・簡単な英語の読み書きができ、今後語学や海外支援にチャレンジしたい意欲がある方(※TOEICの点数は問いません)
【歓迎スキル】
・改善テーマを主導(リーダーシップを発揮)した経験
・海外工場への支援・改善経験
・KPIの可視化や現場リーダーの育成経験
・AIを活用した現場課題の改善経験
【求める人物像】
・現場と一緒に汗を流し、協力して成果を目指せる「協働姿勢」をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください