【大阪府】ミッドマーケット営業担当（エキスパート職）/人材育成コンサル会社の求人

【業務概要】
法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、同社の教育プログラムで解決提案を行います。取り扱う教育プログラムは、同社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、動画学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口に、顧客の組織課題の解決を提案します。

【具体的な業務】
日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有したり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献する活動を行います。
1. 既存顧客の継続的活用サポート
同社のサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていきます。
2. 新規顧客対応
お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、インサイドセールスが案件概要をヒアリングした後の検討確度が高い案件を引き継ぎ、同社の教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します（新規顧客は100％インバウンド対応）。

【ポジション・部門の魅力】
・新規顧客は100％インバウンド対応で、「探客」ではなく「提案」に集中できる環境です。
・単なる物売りではなく顧客起点で課題解決の提案ができます。
・マーケティング施策の実行からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能です。
・リモートワークやフレックス勤務を活用し、柔軟な働き方が可能です。

【必須スキル】
・社会人就業経験3年以上
・営業経験（法人営業経験尚可／顧客担当数が多い営業経験尚可）
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
・日本語能力がネイティブレベルの方、または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

【歓迎スキル】
・業務の中で効率化・仕組化を実現した経験
・限られた時間の中でも、担当業務を的確に対応してきた経験
・顧客課題を対話の中で言語化するコミュニケーション能力のある方
・人材開発・組織開発領域が未経験だが、営業担当として取り組みたい意欲のある方

【求める人物像】
・論理的な思考力をお持ちの方
・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方
・チームとして連携を取りながら成果を出そうという意欲がある方
・同社の事業および理念に共鳴できる方

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。