人事企画（人事制度の運用・改定〜各種人事施策の企画実行）※ポテンシャル枠/上場不動産情報サービス会社の求人

【業務概要】
入社後は、OJTを通じて業務の流れを把握し、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連業務等を担当します。経験や志向性、チームの状況を踏まえて担当業務を決定します。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援など、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、社員の力を引き出す取り組みに貢献することが期待されます。

【具体的な業務】
・人事制度の運用、改定
・各種人事施策の企画、実行
・HRデータの管理、分析、資料作成等
・社員の健康支援業務
・その他社員関連対応
・出向関連業務の企画、実行

【ポジション・部門の魅力】
先進的な人事戦略や人事施策を実行している環境でスキルアップを図ることができます。所属するメンバーは非常に主体的かつ協調的で、他部署や役員とも連携しながら、全社一丸となって施策を推進できる環境です。

【必須スキル】
・給与計算、社会保険手続きなどの人事実務経験（5年以上）
・今後、人事制度の運用・改定や各種人事施策の企画へキャリアを広げたい方

【歓迎スキル】
・労働法に関する基本的な知識
・就業規則の改定や各種手当、制度の運用・改善に携わった経験

【求める人物像】
・企業のビジョンに共感し、その実現に向けて邁進できる方
・互いを尊重し助け合う組織文化に共感し、志を同じくする仲間と協働したい方
・困難な課題に対しても粘り強く解決に向けて努力ができる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動・提案ができる方

不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。