法務室長/上場スポットコンサル運営企業の求人

主な業務内容
法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査（和文・英文）
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化（LegalTech・生成AIの活用推進）
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
本ポジションの魅力
●「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。

●事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。

●フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。

応募資格（必須）
・事業会社における法務実務経験 5年以上（契約審査、ビジネス法律相談、法的スキーム検討の実務経験）
・メンバーの指導・育成、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業を前進させる姿勢（Business Enabling）をお持ちの方

応募資格（任意）
・チームマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価、採用）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の審査・交渉、海外拠点とのやり取り経験）
・新規事業立ち上げ、M&A・PMI、個人情報保護法・データプライバシーに関する実務知見
・弁護士資格（日本法および/または外国法）

こんな人に仲間になってほしい
・ミッション、バリューへ共感いただける方
・チームメンバーをサポートしながら、組織全体のパフォーマンスを最大化したい方
・各事業部や経営陣と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方
・スピード感のある環境で、自立して意思決定を行える方

日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業