非公開求人
経営企画部係長(経営企画の中核メンバー)/無機工業材料メーカーの求人
求人ID:1559239
更新日:2026/10/23
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜700万円
仕事内容
管理会計・経営企画業務を担当いただきます。予実管理、業績分析、予算策定、中期経営計画の立案支援などを通じて、経営判断を支援するポジションです。経営企画部の中核メンバーとして、各部門と連携しながら経営課題の可視化や改善提案を推進していただきます。
〔主な業務〕
・予実管理(月次/四半期/半期/通期)、差異分析、経営レポーティング
・年度予算および中期経営計画の策定支援
・KPI管理、業績モニタリング
・製品別・顧客別収益分析、原価分析
・経営会議・取締役会資料作成
・各部門との調整および課題改善支援
・管理会計業務の改善・高度化推進
・各会議の運営支援、資料作成サポート
〔期待・役割〕
初期:当社の事業構造や管理会計の仕組みを理解し、予実管理や経営分析業務を担当いただきます。
中長期: 経営層へのレポーティングや改善提案を通じて、経営企画機能の強化に貢献いただきます。
将来: 経営企画部の中核人材として、プロジェクト推進や後輩育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
〔このポジションの魅力〕
・経営会議や予算策定に関与し、経営に近い立場で業務経験を積むことができます。
・管理会計、経営分析、中期経営計画など幅広い経営企画スキルを習得できます。
・創業90年以上の安定メーカーで、経営基盤強化や事業成長に直接貢献できます。
・将来的にはグループ長や管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。
〔主な業務〕
・予実管理(月次/四半期/半期/通期)、差異分析、経営レポーティング
・年度予算および中期経営計画の策定支援
・KPI管理、業績モニタリング
・製品別・顧客別収益分析、原価分析
・経営会議・取締役会資料作成
・各部門との調整および課題改善支援
・管理会計業務の改善・高度化推進
・各会議の運営支援、資料作成サポート
〔期待・役割〕
初期:当社の事業構造や管理会計の仕組みを理解し、予実管理や経営分析業務を担当いただきます。
中長期: 経営層へのレポーティングや改善提案を通じて、経営企画機能の強化に貢献いただきます。
将来: 経営企画部の中核人材として、プロジェクト推進や後輩育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
〔このポジションの魅力〕
・経営会議や予算策定に関与し、経営に近い立場で業務経験を積むことができます。
・管理会計、経営分析、中期経営計画など幅広い経営企画スキルを習得できます。
・創業90年以上の安定メーカーで、経営基盤強化や事業成長に直接貢献できます。
・将来的にはグループ長や管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。
必要スキル
【最低限必要な経験・資格】
・事業会社での経営企画、管理会計、FP&A、または経理経験(3年以上)
・予算策定・予実管理経験
・Excel等を活用したデータ分析経験
・関係部署との調整・折衝経験
【できれば必要な経験・資格】
・製造業での管理会計経験
・原価管理・収益分析経験
・KPI設計・運用経験
・BIツール等を活用したデータ分析経験
・プロジェクト推進経験
〔求める人物像〕
・数字を分析するだけでなく、課題発見や改善提案につなげられる方
・経営層と事業部門の橋渡し役としてコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、自ら行動できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・将来的に経営企画部の中核人材として成長したい方
・事業会社での経営企画、管理会計、FP&A、または経理経験(3年以上)
・予算策定・予実管理経験
・Excel等を活用したデータ分析経験
・関係部署との調整・折衝経験
【できれば必要な経験・資格】
・製造業での管理会計経験
・原価管理・収益分析経験
・KPI設計・運用経験
・BIツール等を活用したデータ分析経験
・プロジェクト推進経験
〔求める人物像〕
・数字を分析するだけでなく、課題発見や改善提案につなげられる方
・経営層と事業部門の橋渡し役としてコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、自ら行動できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・将来的に経営企画部の中核人材として成長したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メーカー
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企業PR
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