ヘルステック事業のPMIを牽引するサービス改革リーダー/大手グローバル企業の求人

【業務概要】
事業のPMI（統合プロセス）の中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新およびサービス改革を主導するポジションです。事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、サービス設計・価格設計・オペレーション設計の推進から実装・定着までをリードします。

【具体的な業務】
・産業医紹介サービスの刷新
・サービス設計、価格設計、オペレーション設計
・事業責任者と連携したPMI推進
・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化
・サービス拡大に向けた課題整理と実行

【ポジション・部門の魅力】
・グループ統合におけるサービス基盤構築や事業成長を支える変革テーマを主導できます。
・多様性に富んだオープンでフラットな組織であり、キャリア入社者も多く溶け込みやすい環境です。個々の責任と判断を尊重する風土があり、テレワークや副業など柔軟な働き方が可能です。

【必須スキル】
・コンサルティングファームまたは事業会社での複数の新サービス立ち上げ/サービス企画のリード経験（該当プロジェクトでのマネージャー経験）
・顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験
・構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験
・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル
・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル
・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎スキル】
・人材紹介事業での経験
・PMI／M&A後の統合プロジェクト経験

【求める人物像】
・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方
・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方
・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方

制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー