【静岡県】サイバーセキュリティ責任者（部長クラス）/大手地方銀行の求人

【業務概要】
経営と現場を強力につなぐハブとして、サイバーセキュリティをIT部門のみならず全社推進し、グループ全体に実効性・持続性のある強固なリスク管理態勢を構築・定着させるポジションです。

【具体的な業務】
・グループ・全社のサイバーセキュリティ戦略のグランドデザイン立案・推進
・サイバーリスクの可視化・把握、優先順位付け、および対策予算・人員の最適配分方針の策定
・インシデント発生時における緊急対応体制（CSIRT/SOC等）の整備・有事の統括指揮
・経営層、関係部門（1線・2線）、社外ステークホルダーに対するリスク状況の説明、調整、助言
・外部専門会社、最先端ベンダー、専門研究機関等との連携・高度なコントロール

【ポジション・部門の魅力】
・経営に極めて近い立場で全社およびグループのサイバーガバナンスを自らの手で描き、金融の最高水準セキュリティを高度に整備していく変革フェーズに、中心メンバーとして主体的に関わることができます。
・実質的な最高意思決定権限と強固な役割が与えられ、経営と現場の双方から深く信頼・期待されるキーパーソンとしてのポジションです。

【必須スキル】
・サイバーセキュリティ分野における深い実務経験、およびCISO等、セキュリティ部門責任者としてのマネジメント・組織統率実績
・全社規模・組織横断での大規模セキュリティプロジェクト推進およびセキュリティガバナンス体制をゼロから構築した実績

【歓迎スキル】
・金融業界、または極めて厳しいセキュリティ要件が求められるミッションクリティカルな大規模組織でのセキュリティ管理経験
・グループ会社および外部委託先（サードパーティ）を含めた高度なセキュリティ統制・ガバナンス経験
・SOCやCSIRTのゼロからの立ち上げ、および実際の運用・監督経験

【求める人物像】
・経営陣と現場双方の異なる視点を理解し、専門技術用語に頼らずに「経営陣にはリスクと投資効果」「現場には直ちに実行可能なタスク」として分かりやすく翻訳して説明できる卓越したコミュニケーション能力を持つ方
・技術的な完璧さを求めるあまりビジネスのスピードを阻害するのではなく、組織の文化や実務の利便性を尊重しながら、「完璧よりも、継続的な改善」を粘り強く推進できる柔軟性を有する方

大手地方銀行