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新幹線システムの業務アプリ開発を担う次世代のフロントSE、チームリーダー /大手総合電機会社の求人

求人ID:1565623

更新日:2026/11/06

転職求人情報

職種
新幹線システムの業務アプリ開発を担う次世代のフロントSE、チームリーダー
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
830万円〜990万円
仕事内容
【職務概要】
新幹線システムの提案、開発管理をプロジェクトマネージャと共に担当していただきます。既存の新幹線システムをベースに最新技術(PaaS(Azure)等)を取り込んだ新たな提案、開発管理、顧客支援作業等の遂行において、上位者の指示、ミッションを仰ぎながら、メンバー(BP含む)の進捗・品質・仕様管理等々を行う業務アプリ開発の取り纏め(プロジェクトリーダー)として実施いただきます。

【職務詳細】
・鉄道会社の輸送計画(ダイヤ作成等)関連や保守作業管理(夜間作業統制等)関連、及び構内入換計画(自動提案等)における業務アプリケーションの提案、設計、製造、試験、維持保守、プレ活動の取り纏めを行う。
・業務アプリケーション要件のみならず非機能要件(性能、信頼性等)も含め、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。
・これらの職務の遂行においては、当社のビジネスパートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割(プロジェクトリーダー)を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
<事業>・日本の高品質な新幹線システムの開発に携わることができる
      ・社会インフラを支える基幹システムの開発に携わることができる
     ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム
      ・新幹線システム(運行管理、輸送計画・保守作業管理等)の当社シェアは高い
       ・顧客(エンドユーザ、システム部門)と共に社会インフラに貢献できる

<仕事>・新幹線システムの今後の進化、発展に携わることができる
      ・プロジェクトリーダとしての裁量でPJチーム(ビジネスパートナー会社含む)を3現主義により牽引することを担う
      ・一般的な社内管理業務有り

●キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)
      ・社内役職として技師、主任技師、部長へ 
      ・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ
      ・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業、HMAX事業を牽引
      ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画による貢献
必要スキル
【必須条件】
SE経験7年以上、または、以下のいずれかの実務経験を3年以上
・業務アプリケーション開発プロジェクトにて、リーダ相当の経験がある方
・業務アプリケーション開発(モノづくり)の経験がある方


【歓迎条件】
・業務アプリケーション開発プロジェクトにて、プロジェクト管理の経験がある方
・業務アプリケーション開発プロジェクトにて、プロジェクト管理の取り纏(PM、プロジェクトリーダー)め経験をお持ちの方
・クラウド(Azure(PaaS))の業務アプリケーション開発の経験をお持ちの方
・業務アプリケーション開発(C#)の経験がある方
・情報処理技術者資格をお持ちの方
・将来のキャリアパスとして、業務アプリケーション開発プロジェクトの取り纏めをしていきたい方  ・生成AIを活用した経験がある方

【その他職種特有】
・お客様業務に関心を持ち、積極的に理解、習得することに意欲があること。
・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。
・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に捉えられること。
・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、習得する意欲が旺盛なこと。
・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。

【最終学歴】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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