非公開求人
人事システム担当(人事部)/大手証券会社の求人
求人ID:1565794
更新日:2026/11/09
転職求人情報
職種
人事システム担当(人事部)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要
提携先企業との合弁会社(JV)設立に伴い、人事システム業務(データマネジメント、システム基盤構築)を担当するポジションです。
具体的な業務
・JVの人事システム全般について、HR業務部門およびIT部門、提携先企業、外部ベンダー間のハブとなり、業務要件整理、システム要件定義、データ連携、UAT、アクセス管理、障害・変更管理、ベンダー管理を担当
・英語を用いて提携先の関係者と連携しながら、システム運用上の課題対応や業務改善を推進
提携先企業との合弁会社(JV)設立に伴い、人事システム業務(データマネジメント、システム基盤構築)を担当するポジションです。
具体的な業務
・JVの人事システム全般について、HR業務部門およびIT部門、提携先企業、外部ベンダー間のハブとなり、業務要件整理、システム要件定義、データ連携、UAT、アクセス管理、障害・変更管理、ベンダー管理を担当
・英語を用いて提携先の関係者と連携しながら、システム運用上の課題対応や業務改善を推進
必要スキル
【必須スキル】
・ITまたはHRITに関する実務経験(5年以上を目安)
・要件定義からUAT、本番稼働までの一連のシステム構築経験
・HR部門とIT部門の橋渡し経験
・ベンダー管理経験
・複数システムのデータ連携経験
【歓迎スキル】
・人事システムの導入・運用経験
・ペイロールベンダーの導入・運用経験
・外資系企業でのHRIT経験
・個人情報およびアクセス権管理の経験
・システム予算管理・契約管理の経験
【求める人物像】
・ITまたはHRITに関する実務経験(5年以上を目安)
・要件定義からUAT、本番稼働までの一連のシステム構築経験
・HR部門とIT部門の橋渡し経験
・ベンダー管理経験
・複数システムのデータ連携経験
【歓迎スキル】
・人事システムの導入・運用経験
・ペイロールベンダーの導入・運用経験
・外資系企業でのHRIT経験
・個人情報およびアクセス権管理の経験
・システム予算管理・契約管理の経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
国内大手証券会社の一角
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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