非公開求人
CPO候補/エンターテインメント企業の求人
求人ID:1566309
更新日:2026/11/11
転職求人情報
職種
CPO候補
ポジション
CPO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1500万円
仕事内容
【業務概要】
エンタメ領域で複数事業を展開する成長企業にて、プロダクトビジョンの策定からプロダクトマネジメント組織の構築、独自のデータ資産を活かしたAI・プロダクト戦略の立案、ユーザー体験の再定義まで、経営の中枢からプロダクト戦略を主導するポジションです。将来的にはCPOへの登用を見据えています。
【具体的な業務】
1. プロダクトビジョン・プロダクト戦略の策定
・中長期のプロダクトビジョン・戦略の策定および経営陣への提言
・事業戦略とプロダクト戦略の連結、事業KPIとプロダクト指標の設計
・複数プロダクトを横串で捉えたポートフォリオ戦略の立案
2. データ資産を活かしたAI・プロダクト戦略
・自社保有の一次データ(ユーザー・サプライヤー双方)を活用したプロダクト・機能の企画立案
・需要と供給をつなぐAI/マッチング基盤の構想および開発推進
・データ資産の戦略的活用に関する中長期ロードマップの策定
3. プロダクトロードマップの策定・完遂
・事業要件のプロダクト仕様への翻訳、およびロードマップの策定・進捗管理
・優先順位付けおよび投資判断
・プロダクトディスカバリー(ユーザーリサーチ、仮説検証、プロトタイピング等)の主導
・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成および品質のガバナンス
4. プロダクト組織の構築・マネジメント
・PdM(プロダクトマネージャー)組織の構築、および所属メンバーの指導・育成
・デザイン組織・エンジニアリング組織との協働体制の設計・運用
・プロダクト開発プロセス(発見→定義→開発→リリース→計測)の標準化・改善
・技術選定・設計判断への関与(CTO・エンジニアリング責任者との協働)
5. プロダクトグロース・ユーザー体験の高度化
・主要KPIの設計、モニタリングおよび改善サイクルの実装
・ユーザー体験(UX/CX)の再定義および継続的な改善
・グロース施策(獲得・活性化・継続・LTV向上等)の企画・実行
6. データドリブンな意思決定基盤の構築
・BIツールの導入・活用、DWH/データパイプラインの整備方針の策定
・データに基づく意思決定文化の醸成
・統計・機械学習等を用いたプロダクト改善・意思決定支援の推進
7. プロダクト組織開発
・PdM・デザイナー・エンジニア等、プロダクト人材の採用戦略の立案および実行
・プロダクト文化の醸成、および評価・育成の仕組み設計
8. その他
・新規プロダクト・新規事業に関するプロダクト面からの検討および推進
・プライバシー・セキュリティ・コンプライアンスに関するプロダクト側の対応
【ポジション・部門の魅力】
長年自社で蓄積してきた独自の一次データ資産を強みに、既存市場のデジタル化とは異なる強固な参入障壁と競争優位性を保持しています。経営の中枢から、プロダクトとAIを通じて新たな市場の創造とプロダクト戦略を主導できます。
エンタメ領域で複数事業を展開する成長企業にて、プロダクトビジョンの策定からプロダクトマネジメント組織の構築、独自のデータ資産を活かしたAI・プロダクト戦略の立案、ユーザー体験の再定義まで、経営の中枢からプロダクト戦略を主導するポジションです。将来的にはCPOへの登用を見据えています。
【具体的な業務】
1. プロダクトビジョン・プロダクト戦略の策定
・中長期のプロダクトビジョン・戦略の策定および経営陣への提言
・事業戦略とプロダクト戦略の連結、事業KPIとプロダクト指標の設計
・複数プロダクトを横串で捉えたポートフォリオ戦略の立案
2. データ資産を活かしたAI・プロダクト戦略
・自社保有の一次データ(ユーザー・サプライヤー双方)を活用したプロダクト・機能の企画立案
・需要と供給をつなぐAI/マッチング基盤の構想および開発推進
・データ資産の戦略的活用に関する中長期ロードマップの策定
3. プロダクトロードマップの策定・完遂
・事業要件のプロダクト仕様への翻訳、およびロードマップの策定・進捗管理
・優先順位付けおよび投資判断
・プロダクトディスカバリー(ユーザーリサーチ、仮説検証、プロトタイピング等)の主導
・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成および品質のガバナンス
4. プロダクト組織の構築・マネジメント
・PdM(プロダクトマネージャー)組織の構築、および所属メンバーの指導・育成
・デザイン組織・エンジニアリング組織との協働体制の設計・運用
・プロダクト開発プロセス(発見→定義→開発→リリース→計測)の標準化・改善
・技術選定・設計判断への関与(CTO・エンジニアリング責任者との協働)
5. プロダクトグロース・ユーザー体験の高度化
・主要KPIの設計、モニタリングおよび改善サイクルの実装
・ユーザー体験(UX/CX)の再定義および継続的な改善
・グロース施策(獲得・活性化・継続・LTV向上等)の企画・実行
6. データドリブンな意思決定基盤の構築
・BIツールの導入・活用、DWH/データパイプラインの整備方針の策定
・データに基づく意思決定文化の醸成
・統計・機械学習等を用いたプロダクト改善・意思決定支援の推進
7. プロダクト組織開発
・PdM・デザイナー・エンジニア等、プロダクト人材の採用戦略の立案および実行
・プロダクト文化の醸成、および評価・育成の仕組み設計
8. その他
・新規プロダクト・新規事業に関するプロダクト面からの検討および推進
・プライバシー・セキュリティ・コンプライアンスに関するプロダクト側の対応
【ポジション・部門の魅力】
長年自社で蓄積してきた独自の一次データ資産を強みに、既存市場のデジタル化とは異なる強固な参入障壁と競争優位性を保持しています。経営の中枢から、プロダクトとAIを通じて新たな市場の創造とプロダクト戦略を主導できます。
必要スキル
【必須スキル】
・PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクトのグロースを牽引した経験(KPI設計・仮説検証・改善サイクルの実装)
・事業要件をプロダクト仕様に翻訳し、ロードマップを策定・完遂する力
・プロダクトマネジメント組織のマネジメント、およびプロダクト戦略の意思決定経験
・自らディスカバリー・PRD執筆・ユーザーインタビュー等を行うプレイングマネージャーとしての姿勢
・モダンな技術スタック・プロダクト全領域(フロント/バックエンド/データ)への理解、エンジニアリング組織と対等に議論できる素養
【歓迎スキル】
・フルスタックな開発経験(自らコードを書ける/書いてきたバックグラウンド)
・エンジニア組織のマネジメント、および技術選定・設計の意思決定経験
・データサイエンスの知見(統計学・機械学習を用いたプロダクト改善・意思決定支援)
・BIツールの導入・活用、DWH構築等、データドリブンな組織への変革経験
・大規模データ資産を活かしたプロダクト設計・AI/マッチング基盤の構築経験
・PdM・デザイナー・エンジニアの採用戦略立案から実行(クロージング)までの経験
・セキュリティ・プライバシー基準(ISMS、個人情報保護等)の策定・運用経験
・複数プロダクトを横串で管掌した経験
・BtoC/C2Cプラットフォーム、コミュニティ型サービス、クリエイターエコノミー領域のプロダクト運営経験
【求める人物像】
・インディペンデントマーケットの創造という事業テーマに理解と共感を持ち、ユーザーの体験をプロダクトを通じて設計・実装していける方
・自社が保有する一次データ資産を、プロダクト戦略とAIによって価値に変えていく解を経営陣とともに描き形にしていける方
・前例のないテーマや未経験の業務であってもゼロベースで学び、経営陣・専門家・現場と対等に議論しながら形にしていける胆力を持つ方
・新たな市場の創出フェーズに経営の中枢からプロダクトを通じて関与したいと考える方
・PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクトのグロースを牽引した経験(KPI設計・仮説検証・改善サイクルの実装)
・事業要件をプロダクト仕様に翻訳し、ロードマップを策定・完遂する力
・プロダクトマネジメント組織のマネジメント、およびプロダクト戦略の意思決定経験
・自らディスカバリー・PRD執筆・ユーザーインタビュー等を行うプレイングマネージャーとしての姿勢
・モダンな技術スタック・プロダクト全領域(フロント/バックエンド/データ)への理解、エンジニアリング組織と対等に議論できる素養
【歓迎スキル】
・フルスタックな開発経験(自らコードを書ける/書いてきたバックグラウンド)
・エンジニア組織のマネジメント、および技術選定・設計の意思決定経験
・データサイエンスの知見(統計学・機械学習を用いたプロダクト改善・意思決定支援)
・BIツールの導入・活用、DWH構築等、データドリブンな組織への変革経験
・大規模データ資産を活かしたプロダクト設計・AI/マッチング基盤の構築経験
・PdM・デザイナー・エンジニアの採用戦略立案から実行(クロージング)までの経験
・セキュリティ・プライバシー基準(ISMS、個人情報保護等)の策定・運用経験
・複数プロダクトを横串で管掌した経験
・BtoC/C2Cプラットフォーム、コミュニティ型サービス、クリエイターエコノミー領域のプロダクト運営経験
【求める人物像】
・インディペンデントマーケットの創造という事業テーマに理解と共感を持ち、ユーザーの体験をプロダクトを通じて設計・実装していける方
・自社が保有する一次データ資産を、プロダクト戦略とAIによって価値に変えていく解を経営陣とともに描き形にしていける方
・前例のないテーマや未経験の業務であってもゼロベースで学び、経営陣・専門家・現場と対等に議論しながら形にしていける胆力を持つ方
・新たな市場の創出フェーズに経営の中枢からプロダクトを通じて関与したいと考える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
エンターテインメント企業
企業概要
音楽や声の領域で一般の方のアーティスト活動やクリエイター活動を支援するエンターテインメント企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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