中途採用担当（採用企画・人材育成）/インターネット銀行の求人

【業務概要】
中途採用業務を中心に、採用計画から入社までの一連の採用業務を担当します。入社後はこれまでの経験を活かして中途採用の実務を担いつつ、人材育成などにも一部携わりながら人事としての経験の幅を広げます。将来的には採用・育成で培った経験や現場理解を活かし、各本部の事業・組織課題に向き合うHRBPとして、要員計画や組織開発など幅広い人事施策の企画・推進を担うことを想定しています。

【具体的な業務】
・中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応、入社フォロー等）
・人材育成施策の企画・運営（研修企画・運営、受講管理等）
・採用に関する各種施策の企画・改善
・現場部門との採用要件・人材ニーズのすり合わせ
・将来的には、要員計画や組織開発、エンゲージメント向上施策などのHRBP業務

【ポジション・部門の魅力】
中途採用をメインに、採用企画から選考・入社まで一貫して携わることができ、採用担当として経験の幅を広げられるポジションです。社員教育・育成にも一部携わることができます。将来的には採用の専門性に加えて人事領域の経験を広げ、HRBPとして事業部門の人・組織課題の解決に関わるキャリアを目指すことができます。

【必須スキル】
・中途採用の実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・人事領域において採用以外の業務に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】

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