現状お抱えの課題やキャリアの可能性の分析により、転職までの意思決定を後押し致します。 現状お抱えの課題やキャリアの可能性の分析により、転職までの意思決定を後押し致します。

転職をお考えのみなさまへ

転職は、人生の数ある意思決定の中でも、極めて難しいことの一つではないでしょうか。
限られた時間の中で、今後のキャリアを戦略的に考え、決断することは、誰にとっても大変困難なことです。

様々な組織に従事した経験を活かすことで、必要な情報を提供するとともに、現状お抱えの課題やキャリアの可能性を分析し、条件に合った転職先をご提案、転職までの意思決定を後押しさせていただきます。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

これまでの公共に関わる多種多様な業務遂行にあたって、何かを乗り越えようと真剣になっている人と組織の意思を尊重し、その実現を支援することを大切にしてきました。

自身の異色の経歴を生かせる新たなキャリアを模索していたところ、プロフェッショナルの活躍を支援するコトラの仕事を知り、知るほどに強く興味をひかれたことが、この仕事を始めたきっかけです。

求職者様と求人企業様のお役に立つことができたと言えるのは、転職が実現した後、転職者の方が新たな職場で活躍し、人と組織の双方の成長機会となったときであると考えております。両者からの快報をいただくことが、この仕事のやりがいであり、日々の目標です。

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宮崎 達哉が担当した転職者様の声

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  • 政府系機関からキャリアチェンジ、国内系戦略コンサルティングファームへ

    転職活動を始めてから、複数の転職情報サービスやエージェント会社への登録を行い、情報収集をしていたところ、気になる求人を見つけて登録したのがコトラさんとの接点でした。 初めての打ち合わせではその求人以外にもたくさんの求人情報を詳しい説明込みでいただき、情報収集に役立ったとともに、自分の中での転職の方向性も整理されていきました。 政府系機関からコンサルというキャリアチェンジということもあり、また初めての転職活動なのではじめは戸惑いましたし、少し面倒と思うこともありました。それでも、ご紹介いただいた求人の中からいくつか面接に進み、面接も数をこなすことで自分の考えも整理され洗練されていきましたし、場慣れもすることができ、終盤ではより自然体で面接を受けられるようになっていきました。それには毎回面接の後にフォローしてくれたコンサルタントさんのサポートによるところがあったと思います。

    30代、男性、国立大学院卒
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  • 新たなチャレンジ、サステナビリティ・ESGソリューション提供企業へ

    転職活動を開始したものの、なかなか内定を得ることができないという状況の中、とある求人情報を拝見したことがコトラさんへ登録することになったきっかけでした。 最終面接で落とされるだけでなく、書類審査が通らないこともあり、辛い状況が続いておりましたが、コンサルタントの方との最初の面談の際に、親身にお話を聞いて頂き、自分の問題点を明確にご指摘頂いたことで、自分のモヤモヤした気持ちが軽くなったことを今でも覚えております。さらに、今までの自分の経歴を踏まえたうえで、自分では気付けなかった職種への新たな可能性をご提示頂けたことから、もう少し転職活動を頑張ってみようという気力を取り戻すことができました。 面談の後も、継続的に求人の情報をご提供頂いただけでなく、自分の問題点についてどのように対処すべきかについても一緒に知恵を出して頂き、面接の前には対策のための打ち合わせまでして頂きました。他の会社の転職支援サービスも受けていましたが、これほどまでに手厚いサポートを頂いたのはコトラさんだけでした。 これらの支援を頂いたおかげで転職活動を続けていくことができ、今回、無事に内定を頂くことができました。御担当頂いたコンサルタントの方には感謝の気持ちでいっぱいです、本当にありがとうございました。

    30代、男性、海外大学院卒
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  • 国家公務員の経験を活かしてキャリアチェンジ、メガバンクへ

    国家公務員(旧I種)として12年ほど働いてきましたが、100歳現役時代を考えると、50代くらいのタイミングで退職勧奨を受けキャリアをつなげるより、官僚としての知識経験と新たな領域でのチャレンジに向かう能力・意欲のバランスが取れるこのタイミングのほうが、私にとっても採用側にとっても良いのではないかと考え、転職を決意しました。 地頭などの期待値を測るポテンシャルではなく、きちんと即戦力として働けるような人材を紹介する際には、官僚であれば誰でも良いわけではなく、採用側期待値と当方の経験や能力、また何を物差しとして第二の社会人人生を生きるかというところまで関係してきますが、コトラのコンサルタントさんはそこを丁寧に見て、マッチする会社さんをご紹介いただいたと思います。また、転職先の会社に、こういう人材なら○○で貢献できる、というような後押しも折に触れしていただいたと思います。 ○○業界全部に給与が良い順に面接を受けに行きたいという方には向かないかもしれませんので、転職希望者全員が全員にはおすすめしませんが、転職して○○したいというビジョンがある方には最終的にマッチする会社さんをきっちりと紹介してくれると思います。 最後になりますが新型コロナ禍で長引く中、どうもありがとうございました。

    30代、男性、国立大学卒
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プロフィール

[ 経歴 ]

信州大学工学部卒、ゼネコンでの施工管理者を経験した後、三重県庁にて産業政策の企画・運営業務に従事。県庁在籍中に、経済産業省資源エネルギー庁及びNEDOにてエネルギー政策に係る新規事業立案や規制・制度の合理化に従事。デロイトトーマツグループでの地方創生及び教育分野のコンサルティング業務を経て現職。

[ 担当業界 ]

ESG/サステナビリティ領域、シンクタンク、コンサルティングファーム、監査法人、パブリックセクター、教育、経営層、管理系人材、技術者

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