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「年収前年比150%の転職を完全にサポートしてくださいました」大手通信会社の金融部門から大手損害保険会社の新規事業部門へ

40代、男性、私立大学卒

「転職とは、自分という商品をいかに高く売るための、戦略ゲームです」
「せっかくの機会ですし、長い社会人人生において、今の自分自身の市場価値を正しく理解するために、
 行く行かないはおいて、まずは内定を得て、自分自身の価値を考える機会を持ってはいかがですか?」

他社のエージェント様から聞く、「年収UPのため○○会社を受けませんか?」「☓☓会社のこの業務が魅力です」「△△会社での経験は、成長につながります」のような、ありふれた内容とは一線を画す提案が自身の気持ちに引っかかり、特に行きたい先もないまま、転職活動が始まりました。

現在の会社での地位や収入、与えられる業務内容は申し分ない順風満帆な環境でもあった点をお話をした上でも、「将来のことは内定がでてから悩みましょう」と、担当コンサルタントの方。
ご紹介いただいた案件は、現状の年収レンジ+200~300万を超える上位レンジに絞った質の高いもので、ほぼ日系最大手に絞った8社でした。

また、求人リストにはないものの、「日系システムコンサルティング会社も機会があれば面接をしてみたい」とコメントすると、翌日にはすぐに求人票を持って来てくださるフットワークの軽さが印象的でした。

そして、これまでもコトラ様を利用した方の多くが感じている、面接のスケジュール管理や面接後の適切なフィードバック、メールレスポンスの速さ、必要なタイミングでミーティングなど、他社エージェント様では体験できない上質なサービスを提供いただいたこともあり、提案いただいた8社中、5社にエントリーシートを提出することに決めました。

結果、受けた面接では1社も落ちることなく、すべて合格につながるサポートをいただくことができました。

最終的には、3社から内定(途中2社の辞退)をいただき、その内定すべてが、昨年度の年収+200万以上となりました。
振り返ると、内定をいただいたすべての企業様が、当初の求人票記載の最高年収を超えるという、ほぼ満額のオファーでした。

内定報告のコメントで、内定祝と同時に「現職と転職先の企業、どちらを選択するか」の提案を行える、担当コンサルタントの方の懐の深さもあり、最終的に、面接中に魅力的な仕事だと感じた日系大手損保企業へ転職を決断しました。

コトラ様での体験/サービスを通して、2ヶ月前、20人近い転職エージェントの方々と面談し、面接で途中辞退を繰り返していた頃からは想像もできないスピードで、決断に至ることができました。

この感動を、「将来転職をしたい」「今がなんとなくもやもやする」、そんな未来の転職者の方々へ届けたいと思っております。

2022年9月9日
担当コンサルタント:中川 貴史
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